一流的方案 二流的执行=三流的结果。 不能像元帅一样思考的将军不是好将军。 我不行，我也得想办法让你不行。 沙盘模拟培训是一种具有极强实战色彩的管理培训课程。是西方知名商学院借鉴军事演习，开发出的优秀高端培训模式。 军事演习是通过红、蓝两军在战略、战术上的不断对抗与较量，达到检验和提高指挥员作战能力的目的。而沙盘模拟培训则是由参加学习的企业中、高层经理组成几个相互竞争的模拟公司，围绕与培训主题相关的经营活动，完成演练与学习。

经过学习，学员对团队决策与沟通的认识更加全面和清晰。**3—4轮持续的演练和调整，学员将获得团队建设与融合、团队决策与沟通的宝贵实践经验。

1. 验证以往形成的团队管理与沟通的思想和方法，梳理思路、暴露误区。

2. **分析生动鲜活的现场案例，认识团队能力与经营业绩之间的逻辑关系，及时反思企业现行团队沟通与管理方式的有效性。

3. **模拟经营，让学员认识到同业竞争中也是有合作空间的。

4. **应对市场环境的突变和竞争对手的市场攻势，培养管理团队快速应变能力和危机管理能力。

5. 信任的建立是一个循序渐进的过程，收获季节来临前，要先进行付出。

6. 经过密集的团队沟通，充分体验交流式反馈的魅力，深刻认识建设积极向上的组织文化的重要性。