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【适用对象】
董事长、CEO、总经理、副总经理、中高层主管以及一切欲提升领导力的管理者
程收益】
● 了解博大渊深的国学智慧及对现代人生活工作的意义
● 了解管理者应具备的正向态度与思维;
● 提高管理者在工作和生活中的个人素养;
● 弹性运用领导技巧,提升部属执行工作的意愿与能力;
● 运用“禅学思维”,有效调节不良情绪与工作、生活压力
【授课方式】
以中国传统智慧及世界领导力大师的思想为指导,结合实际案例,采用互动、启发式案例教学
【标准课时】
2天(12个小时)
【课程大纲】
导言:儒释道为基础
1、以儒治国,以道养生,以佛治心;
2、佛家智慧是**超脱的一页,儒家智慧是**深刻的一页,道家智慧是**聪明的一页。
3、修身齐家治国平天下,人人必用先哲智慧;官场职场战场生意场,处处需要历史谋略;
4、管理既是科学与艺术的结合,更是文化和哲学的会通,领导者既需要领导力、执行力,更需要管理智慧、文化底蕴与人格魅力。这一切更需要澄明大道,更需要一种智慧,寻求一种宏观的战略思考和微观的直指人心的力量。
5、究天人之际,察古今之变,明存亡之道,晓兴衰之理;以铜为镜,可正衣冠;以人为镜,可知得失;以史为镜,可知兴衰。
**部分、儒家文化与管理智慧
一、修己安人——儒家的领导方式
1、哪句儒家格言被写进了联合国《宣言》和1993年世界宗教领袖的《世界伦理宣言》中的;
2、修己:从自己做起,先修己,把自己修治好,用心改变自己,再透过做人做事的具体表现,为别人树立榜样。
身正令行的引导作用:
其身正,不令则行;其身不正,虽令不行。
政者正也,子帅以正,孰敢不正?
领导的角色是什么?
如何使下属跟随你?
《从优秀到卓越》:第五級領導:謙虛的個性 專業的堅持=第五級領導,为什么影响了这个世界?
《从优秀到卓越》再到《基业長青》读到了什么?
案例1:李嘉诚谈自我管理
案例2:万科总经理郁亮谈自我管理
案例3:富兰克林从一个印刷工到总统的人生修炼?
4.修己以敬的自我管理
四绝:“勿意、勿必、勿固、勿我”
“五行”:恭则不侮,宽则得众,敏则有功,信则任人,惠则足以使民”
“五美”:君子惠而不费,劳而不怨,欲而不贪,泰而不骄,威而不猛。
“九思”:视思明,听思聪,色思温,貌思恭,言思忠,事思敬,疑思问,忿思难,见得思义。
案例1:曹操的宽容;
案例2:蒋介石的领导艺术;
案例3:华为董事长任正非论宽容。
二、和与中庸的管理哲学
1、何为中庸?
“中庸”不是什么:不是老好人,不是和稀泥,不是无原则;
被误解**深的中国**深邃做人做事哲学“中庸之道”——
坚持但不固执 成府但不圆滑
自强但不独斗 正直但不清高
果断但不莽撞 善良但不懦弱
兼容但要超越 施威不忘施恩
中庸哲学与现代管理
案例1:日本近代化工业之父涩泽荣一的管理哲学
案例2:余秋雨认为四大古文明只有中国古文明没有衰落得**大原因——中国人奉行了中庸之道
中庸思维与为人处世
案例1:美国总统杜鲁门如何处理麦克阿瑟与司令尼米兹将军的矛盾;
案例2:“十大元帅”的名单,毛泽东**后如何来确定的中庸之道。
第二部分、道家文化与管理智慧
一、道家的来龙去脉
老子其人
何为道德?何为道德经?
道家三句真言是什么?
道家的“恍然大悟”悟了什么? “道之为物,惟恍惟惚。惚兮恍兮,其中有象,恍兮惚兮,其中有物。窈兮冥兮,其中有精;其精甚真,其中有信。”
案例1:刘伯承如何从自己孩子的“襁褓”中恍然大悟而破解日本的“囚笼”政策?
案例2:阿基米德在洗澡中、牛顿被苹果打中脑袋的“恍然大悟”
管理大道—知人者智,自知者明
1、“自知”是人类永恒的课题,是幸福、成功的根基
案例1:杨澜为什么说阳光卫视是我一生**大的挫败?
案例2:爱因斯坦为什么拒绝被提名当总统?
2、“知人”才能管理人领导人
案例1:诸葛亮一生**大的成就与挫败
案例2:范蠡在政治经济上的功成身退,范蠡孩子被杀的知子莫若父
三、无为而治——管理的崇高境界
案例1、、里根对“无为而治”理念的阐述
案例2、经济学“无为而治”的思想
四、正言若反——管理的辩证思维
案例1:“二桃杀三士”的谋略思维
案例2:宋大祖如何“以愚困智”
案例3:康熙时期大学士张英的“大成若缺”
案例4:白衣秀士为什么不让林冲上山
五、“反者道之动”—创新思维的源泉
第三部分:禅与现代人生命管理
一、佛是什么?
二、禅为何物?
三、现代人为什么太需要学习禅?
四、禅宗历史的来龙去脉?
案例1:拈花微笑与大迦叶
案例2:达摩祖师的面壁修行与传法
五、禅与现代人“六度修行”
1.“布施”度悭贪—“给予的快乐之道”
案例:李嘉诚的舍得之道,邵逸夫的“逸夫楼”与奉献的人生
2.“持戒”度毁犯—佛祖的临终叮咛:“以戒为师”中国禅里更主张“心戒”。
案例:王石坚持不行贿的经营原则
3.“忍辱”度嗔恨
案例1:白隐禅师的“私生子”
案例2:唐高宗与张公艺,“张公百忍”的典故由来。
4.“精进”度懈怠
案例:稻盛和夫的“六项精进”与成功
5“智慧”度愚痴
案例:元晓大师 (617,朝鲜~686,朝鲜)新罗僧人,雨夜开悟:“心生则种种法生,心灭则种种法灭。”
6 “禅定”度散乱
分享:宋代无门禅师“春有百花秋有月,夏有凉风冬有雪;若无闲事挂心头,便是人间好时节。”
总结:创造禅悦心境,享受幸福生活
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