视频介绍:
知识员工是伴随时代的发展而产生的,彼得·德鲁克认为:知识员工属于那种“掌握和运用符号和概念,利用知识或信息工作的人”。其后的辛考茨基认为:知识员工是那些创造财富时用脑多于用手的人们。他们通过自己的创意、分析、判断、综合、设计给产品带来附加值。知识型员工一般指从事生产、创造、扩展和应用知识的活动,为单位(或组织)带来知识资本增值,并以此为职业的人员。随着现今国内企业对人员素质要求的不断提升,知识员工在企业内的比重同时迅速的提高。本产品为你讲述了企业人力资源管理创新的途径,知识员工管理与激励过程中应当主要的几个要点以及如何建立知识员工的激励体系。
热门公开课
政商大客户高层公关策略 | 2024-06-01 | 5000元 | 讲师团 |
代际领导力——新生代员工柔性管理 | 2024-07-05 | 4200元 | 讲师团 |
成交的秘密——高业绩顾问式销售技巧 | 2024-06-20 | 4980元 | 讲师团 |
贯彻落实在全党开展党纪学习教育暨纪检监察干部 | 2024-05-21 | 2980元 | 讲师团 |
新版FMEA-产品失效模式和风险分析 | 2024-06-28 | 3880元 | 徐燕 |
新形势下供应商开发、评审、选择与维护全生命周 | 2024-06-21 | 4880元 | 南斌 |
最新内训课
- 马一鸣 | 高层管理团队的互信与协作
- 马一鸣 | 辅佐上级和激励下属
- 李治江 | 情感营销 —讲故事拿订单
- 李治江 | 双赢商务谈判
- 李治江 | 销售激情与执行力打造
- 马一鸣 | 锻造金牌主管-基层管理者管理技能训练