视频介绍：
中国管理科学学会理事
北京光起管理模式设计有限责任公司首席设计师
清华大学A营理模式职业经理训练中首席教练
《A管理模式》创始人
中国管理科学学会理事
北京光起管理模式设计有限责任公司首席设计师
清华大学A营理模式职业经理训练中首席教练
1993年，似有所悟，以当年在跨国公司所学，提出“示范性管理”的设想，在数家民营或国有企业任总经理或执行总经理。在工作中，取得较好效果并创立《A营理模式》。
1988年至1990年，签约到喜来登集团在澳大利亚的一座五星级豪华酒店 Sheraton Mirase 做部门经理，并为其筹办了后来被评为“昆士兰佳中餐厅”的长城餐厅。
1983年改革开放，参加了中国早的大型合资企业，五星级的长城饭店的筹备工作，也成为第一批被端走铁饭碗，在外企当“雇员”的干部。历时十多年，接受了国际喜来登集团、荷兰饭店管理学院、美国维多利亚培训公司对管理人员的大量培训。
在长城饭店任职期间，有幸为邓小平、李鹏等中央领导人，为里根、布什、卡特、中曾根等外国元首及洛克菲勒、哈默等世界级的大老板组织过数十次国复和各类活动。
北京光起管理模式设计有限责任公司首席设计师
清华大学A营理模式职业经理训练中首席教练
《A管理模式》创始人
中国管理科学学会理事
北京光起管理模式设计有限责任公司首席设计师
清华大学A营理模式职业经理训练中首席教练
1993年，似有所悟，以当年在跨国公司所学，提出“示范性管理”的设想，在数家民营或国有企业任总经理或执行总经理。在工作中，取得较好效果并创立《A营理模式》。
1988年至1990年，签约到喜来登集团在澳大利亚的一座五星级豪华酒店 Sheraton Mirase 做部门经理，并为其筹办了后来被评为“昆士兰佳中餐厅”的长城餐厅。
1983年改革开放，参加了中国早的大型合资企业，五星级的长城饭店的筹备工作，也成为第一批被端走铁饭碗，在外企当“雇员”的干部。历时十多年，接受了国际喜来登集团、荷兰饭店管理学院、美国维多利亚培训公司对管理人员的大量培训。
在长城饭店任职期间，有幸为邓小平、李鹏等中央领导人，为里根、布什、卡特、中曾根等外国元首及洛克菲勒、哈默等世界级的大老板组织过数十次国复和各类活动。
热门公开课
| 向华为学BP：业务型HR转型提升的必修课 | 2025-06-20 | 5980元 | 讲师团 |
| 研发岗位薪酬与绩效管理方案设计 | 2025-04-17 | 2980元 | 讲师团 |
| 向华为学绩效管理：战略视角下的绩效管理 | 2025-03-28 | 5980元 | 讲师团 |
| 排兵布阵：基于战略的人才盘点实践与应用落地 | 2025-04-25 | 5980元 | 讲师团 |
| 向华为学干部管理：打造聚焦商业成功的干部队伍 | 2025-02-28 | 6980元 | 讲师团 |
| 组织人效提升的底层建设©：定责定编定岗定额 | 2025-06-13 | 4980元 | 讲师团 |
最新内训课
- 王悦 | 提升综合审计能力，防范重大风险
- 王悦 | 撰写优秀审计报告的体系化方案和沟通技巧
- 王悦 | 内部审计反舞弊方法论及实践案例
- 王悦 | 内部审计人员提升问题发现能力的“道、法、术、器”
- 王悦 | 房地产公司全流程财务培训
- 王悦 | 国有资本全生命周期审计
最新公开课
在线咨询
电话咨询
扫二维码
