职业素养培训视频

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  李旭升---如何成为职业化员工

  内容简介:李旭升---如何成为职业化员工 详细查看>>

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  程社明---职业生涯规划

  内容简介:本视频作者将人力资源开发的重点放在企业员工和管理者的全面发展为宗旨的职业生涯开发和管理上,阐明了个人、企业和社会三者相互促进的管理战略。本视频还提出了职业生涯开发与管理的方法框架,如职业生涯目标与本人潜能的测评、职业生涯规划、终生化的继续教育、职业生涯年度评价详细查看>>

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  程社明---职业生涯规划

  内容简介:本视频作者将人力资源开发的重点放在企业员工和管理者的全面发展为宗旨的职业生涯开发和管理上,阐明了个人、企业和社会三者相互促进的管理战略。本视频还提出了职业生涯开发与管理的方法框架,如职业生涯目标与本人潜能的测评、职业生涯规划、终生化的继续教育、职业生涯年度评价详细查看>>

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  程社明---职业生涯规划

  内容简介:本视频作者将人力资源开发的重点放在企业员工和管理者的全面发展为宗旨的职业生涯开发和管理上,阐明了个人、企业和社会三者相互促进的管理战略。本视频还提出了职业生涯开发与管理的方法框架,如职业生涯目标与本人潜能的测评、职业生涯规划、终生化的继续教育、职业生涯年度评价详细查看>>

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  程社明---职业生涯规划

  内容简介:本视频作者将人力资源开发的重点放在企业员工和管理者的全面发展为宗旨的职业生涯开发和管理上,阐明了个人、企业和社会三者相互促进的管理战略。本视频还提出了职业生涯开发与管理的方法框架,如职业生涯目标与本人潜能的测评、职业生涯规划、终生化的继续教育、职业生涯年度评价详细查看>>

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  程社明---职业生涯规划

  内容简介:本视频作者将人力资源开发的重点放在企业员工和管理者的全面发展为宗旨的职业生涯开发和管理上,阐明了个人、企业和社会三者相互促进的管理战略。本视频还提出了职业生涯开发与管理的方法框架,如职业生涯目标与本人潜能的测评、职业生涯规划、终生化的继续教育、职业生涯年度评价详细查看>>

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  程社明---职业生涯规划

  内容简介:本视频作者将人力资源开发的重点放在企业员工和管理者的全面发展为宗旨的职业生涯开发和管理上,阐明了个人、企业和社会三者相互促进的管理战略。本视频还提出了职业生涯开发与管理的方法框架,如职业生涯目标与本人潜能的测评、职业生涯规划、终生化的继续教育、职业生涯年度评价详细查看>>

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  程社明---职业生涯规划

  内容简介:本视频作者将人力资源开发的重点放在企业员工和管理者的全面发展为宗旨的职业生涯开发和管理上,阐明了个人、企业和社会三者相互促进的管理战略。本视频还提出了职业生涯开发与管理的方法框架,如职业生涯目标与本人潜能的测评、职业生涯规划、终生化的继续教育、职业生涯年度评价详细查看>>

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  林伟贤---魅力口才讲座

  内容简介:第1集　魅力表达成功致富，第2集　如何设计演讲开场，第3集　如何设计演讲主题，第4集　如何设计演讲结尾，第5集　如何设计演讲准备，第6集　如何收集演讲资料，第7集　如何消除紧张恐惧，第8集　如何介绍演讲嘉宾，第9集　如何善用演讲词汇，第10集如何运用幽默效果，详细查看>>

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  林伟贤---魅力口才讲座

  内容简介:第1集　魅力表达成功致富，第2集　如何设计演讲开场，第3集　如何设计演讲主题，第4集　如何设计演讲结尾，第5集　如何设计演讲准备，第6集　如何收集演讲资料，第7集　如何消除紧张恐惧，第8集　如何介绍演讲嘉宾，第9集　如何善用演讲词汇，第10集如何运用幽默效果，详细查看>>