您好,欢迎来到诺达名师!
客服热线:18898361497

当前位置: 首页 > 公开课 > 质量管理 > Quality-- 8D 问题解决法

Quality-- 8D 问题解决法

培训对象: 质量、生产、设备、物料和研发部门的主管、工程师、技术员、班组长、检验员等

课程目标: 1理解管理的含义与精髓;了解管理策略的框架 2理解8D的本质及应用范围;掌握8D的工作方法 3理解解决问题的方法、原则、态度 4掌握紧急对策的技巧与要领 5掌握分析、解决、验证、评估总结问题的方法与技巧 6了解企业现行的改进方法与 8D 的比较 7针对问题掌握团队的工作方法,能依照要求收集、描述问题与解决问题,巩固成果,不再复发

费用说明: 2280

咨 / 询 / 热 / 线 18898361497

在线咨询

Quality-- 8D 问题解决法所有班级

温馨提示:为了保证课程质量,每期报名人数有限,需提前预约。点击预约

Quality-- 8D 问题解决法课程介绍

【课程背景】

在您的企业是否存在以下现象,让您烦恼与困惑?

质量不合格率居高不下,质量成本得不到很好的控制?

质量产生的原因分析只停留在表面而未找到根本原因?

即使找到原因,但问题也得不到解决?

同类质量问题总是反复的发生而不能很好地控制?

供应商提供产品出现不合格虽然下达整改通知但效果不明显?

8D又称团队导向问题解决方法,是福特公司处理问题的一种方法,它提供了一套符合逻辑的解决问题的方法,同时对于统计过程管理与实际产品质量的提升架起了一座桥梁。**学习,您将学会使用8D工具分析解决问题,更有效、更合理、更规范地快速解决问题,理解团队解决问题的益处和方法,并提出永久解决及改善的方法。

【课程收获】

1理解管理的含义与精髓;了解管理策略的框架

2理解8D的本质及应用范围;掌握8D的工作方法

3理解解决问题的方法、原则、态度

4掌握紧急对策的技巧与要领

5掌握分析、解决、验证、评估总结问题的方法与技巧

6了解企业现行的改进方法与 8D 的比较

7针对问题掌握团队的工作方法,能依照要求收集、描述问题与解决问题,巩固成果,不再复发

【课程内容】

一、导论

什么是 8D?

何时使用 8D?

8D 是怎样支持企业质量期望的?

8D 概述

案例剖析:8D 质量改进故事

练习:为什么我们没有成功解决问题?

二、8D 结构化的解决问题流程

8D 步骤

D0计划阶段

描述并且量化症状

评估 8D 流程的必要性

如果有必要,采取紧急行动(ERA)来保护客户

工具:

时间系列图

帕累托图

案例剖析:

垫圈案例

表面贴装生产线(SMT)

练习: 步骤 D0

三、D1 组建团队

组建有资格人员参加的小组

指派明星与小组长

定义团队的任务

工具:

进阶工具

SIPOC

案例剖析:

垫圈案例

练习: 步骤 D1

四、D2 从客户的角度来描述问题

从内部或外部客户的角度**识别“哪个环节出现了问题”来描述问题

详细的定量化的问题描述

确定问题的边界

工具:流程图

时间系列图

帕累托图

检查表

Is/Is Not

进阶工具

控制图

案例剖析:

垫圈案例

课堂活动:

问题陈述

测试案例剖析

Is / Is Not

案例

Is /Is Not

练习: 步骤 D2

五、D3 D开发临时围堵措施 (ICA)

定义, 验证, 并且实施一个临时围堵措施来保护此问题引起的对客户(内部或外部)的影响

确认围堵措施的有效性

工具:

流程图

案例剖析:

垫圈案例

练习: 步骤 D3

六、D4 识别和验证根本原因与逃逸点

分离并且核实根本原因

被动的

主动的

分离并且核实逃逸点

工具:

5个为什么

鱼骨图t

FMEA

散点图

直方图

深度与广度挖掘

流程图

比较分析

深度挖掘关键点

案例剖析:

垫圈案例

测试案例剖析

比较分析

深度挖掘关键点

练习: 步骤 D4

七、D5 选择与验证永久性的纠正行动计划(PCA)

选择**的 PCA 来消除根因并且关注逃逸点

验证因PCA 实施而引起的不希望的副作用

工具:

解决方案选择矩阵

案例剖析:

垫圈案例

表面贴装生产线(SMT)

练习: 步骤 D5

八、D6 实施与验证永久性的纠正行动

计划与实施选择的PCA

确认 PCA的有效性

取消 ICA

监控长期结果

工具:

活动内容列表

项目进程表

案例剖析:

垫圈案例

表面贴装生产线(SMT)

练习: 步骤 D6

九、D7 防止复发与采取系统性行动

修改存在的系统,使其不再发生

制度化改进

工具:

广度挖掘

进阶工具

控制图

案例剖析:

垫圈案例

表面贴装生产线(SMT)

供应商绩效管理故事

练习: 步骤 D7

十、D8 出版文件并庆祝团队成功

庆祝团队解决问题取得成功

确定报告完成,项目关闭

工具:

档案文件系统

团队活动记录

案例剖析:

垫圈案例

表面贴装生产线(SMT)

8D解决汽车质量问题

练习: 步骤 D8

小结:Q  &  A

8D常识测验

最新课程

成交的秘密——高业绩顾问式销售技巧

  • 上海2024-06-20
  • 广州2024-08-08
  • 北京2024-09-05

新时期办公室行政文秘人员综合管理技能提升 专题研修班

  • 昆明2024-08-19
  • 长沙2024-08-12
  • 北京2024-08-05

人才快速培养与复制体系打造

  • 北京2024-07-12
  • 上海2024-10-25
  • 深圳2024-12-28

全面提升班组管理技能模拟训练

  • 广州2024-06-22
  • 上海2024-06-29
  • 深圳2024-11-09

自运转增长机制班

  • 成都2024-05-29
  • 杭州2024-06-26
  • 北京2024-07-25
点击在线咨询 在线咨询 电话咨询 电话咨询

咨询热线:

18898361497

扫二维码 扫二维码 二维码 返回
顶部