MTP系统训练讲师
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课程目标:
● 建立领导者的信誉,树立领导者的威信,使自己的行动与组织共同理念保持一致,为团队树立榜样
● 提高领导者的前瞻能力,掌握如何更好地传播团队基本价值观和理念
● 培养领导者追求...
课程目标:
● 理解教练的三项原则:形成教练的思维模式,与下属建立亲和、信任、协作的关系
● 掌握教练式倾听的秘籍:能够听到对方语言背后的需求,做到打开心扉,建立信任
● 掌握教练式提问的...
课程目标:确定卓越领导者的素质,提炼出六种领导力;根据六种领导力演变为18项修炼;再提炼出领导工具以提升企业高层者的综合管理素质,加强中高层者的团队管理能力,使中高层管理者逐步实现从优秀走向卓越。...
课程目标:
● 学会激发人内心中对生命意义的追求
● 认识与理解情感世界隐藏的巨大能量,并开始学习调动能量
● 清晰地了解情绪是怎样影响人们的思维、决策、行为和业绩
...
课程目标:
● 克服紧张和怯场,增强当众讲话的自信,语言生动,富于表现和感染力
● 针对不同的场合和目的,思路清晰,条理清楚,语言有力
● 提高个人精神面貌,提升与客户沟通的自信和表达能力...
课程目标:
● 明确中层管理者自身的工作角色,管理者应有的思维理念,职业化素养,做一名称职的管理者
● 提高领导能力,沟通能力、授权与激励能力,懂得知人善用,培育人,激励人,发展人,留住人
...
课程目标:
● 全方位认知中层干部应有职责、扮演角色及作法,全面提升单位组织经营绩效
● 树立新时代经理人应有的心态及必须培养的技能
● 加深理解新世纪形式下的现代企业管理的新要素
课程目标:
● 全方位认知中层干部应有职责、扮演角色及作法,全面提升单位组织经营绩效
● 树立新时代经理人应有的心态及必须培养的技能
● 加深理解新世纪形式下的现代企业管理的新要素
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