国家一级人力资源管理师
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课程目标:
1、帮助企业提升员工的职业化水平,使其用正确的思维和工作状态面对本职工作,体现职业精神。
2、帮助员工用积极主动的态度面对各项挑战,聚焦问题实现工作目标。
3、帮助员工了解自己...
【课程目标】
1、 通过引导,让每个人认识自身的存在价值,明确个人的使命和目标。
2、 通过TA互动关系分析了解自身在沟通模式、心理地位和发展障碍等六个方面的特质。
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