人力资源高级顾问
扫一扫咨询讲师
课程目标:获得一整套快速高效培养人才的思路和实操的方法 获得最先进的人才培养理念 掌握世界一流的人才培养的具体而实操的办法 掌握系统的人才培养的体系建设方...
课程目标:获得一整套快速高效培养人才的思路和实操的方法 获得最先进的人才培养理念 掌握世界一流的人才培养的具体而实操的办法 掌握系统的人才培养的体系建设方...
课程目标:没有什么决策比人事决策更难做出,正面或负面的影响会如此之大,结果会持续如此之久,然而过半数的人事决策(录用、任用)并不成功。 的确,在我们无数的咨询实践中,看到了大量忙碌、疲惫不堪的公司高层主管,他们几乎都有一个共同特点,即任用下属不当,...
课程目标:学员将掌握留人的基本方法论,掌握一系列成功留人的实用方法和技能...
课程目标:没有什么决策比人事决策更难做出,正面或负面的影响会如此之大,结果会持续如此之久,然而过半数的人事决策(录用、任用)并不成功。 的确,在我们无数的咨询实践中,看到了大量忙碌、疲惫不堪的公司高层主管,他们几乎都有一个共同特点,即任用下属不当,...
课程目标:获得一整套快速高效培养人才的思路和实操的方法 获得最先进的人才培养理念 掌握世界一流的人才培养的具体而实操的办法 掌握系统的人才培养的体系建设方...
课程目标:学员将掌握留人的基本方法论,掌握一系列成功留人的实用方法和技能...