潘臻
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管理技能训练讲师

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潘臻

常驻地址:北京

擅长领域:【通用管理

擅长行业:【行业通用】

课酬费用:(具体课酬和讲师商量确定)

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18898361497
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潘臻个人简介

维多利亚大学工商管理硕士

MTP-DE 管理版权课程编委会 常务副主编

中外TWI-MTP推进研究会 专家委员

北京大学职业经理人通用能力课题组 顾问成员

曾任:泰普汇虹光电集团丨人力行政执行总裁

曾任:阳煤集团(中国500强)保德事业部丨人力总监

曾任:森强金控集团丨培训总监

曾任:沱牌舍得集团(区域白酒龙头企业)丨商学院院长助理曾任:希望地产(区域地产龙头)丨商学院高级培训经理

→ 日产训 MTP 授证专家讲师

→ 《精英层动态平衡管理能力建设》(MTP-DE)系列课程版权认证讲师

→ 第五届广东省卓越人力资源评审 优秀培训师

→ 北京师范大学高管班、山东大学EDP班、内蒙古大学EMBA班特聘讲师

→擅长领域:MTP、中高层管理培养、高效沟通、团队管理、目标执行、领导力


潘老师在跨国及上市企业长期操盘 HR 中心运营、干部梯队建设、知识管理、HR-COE 部门建设等工作,结合15年的企业管理及精英人才培养经验,依托高校背景研发优势,常年聚焦管理领域课程的优化升级,独创《MTP—DE管理人才能力》速成模型,以企业经营的核心视角,直接破解管理的关键性问题,达到提升组织绩效的根本目的,截止2021年,《MTP—DE管理人才能力》系列课程累计授课660 场,受训学员逾4万人次,平均培训满意度95%以上。


实战经验:

▲任职泰普汇虹光电集团期间:成功设计并推行配套的集团内部组织架构设置、关键管理流程、规章制度等核心机制,从0到1组建技术研发事业部团队,并获得国家级高新技术企业认证资质,人均产能逾百万。

▲任职希望地产期间:搭建符合金融企业特色的培训架构和课程师资与制度体系,策划并实施领导赋能、团队再造、组织执行力、目标管理等多个大型管理人才培养项目,共计培训180余场,为企业输送数百名精英管理者。

▲任职阳煤集团(中国500强企业)期间:以“组织管理、绩效提升”为基点,搭建并成功推行以总经理为“首”自上而下的全员《绩效考核与激励政策》,2年内集团整体利润提升了2倍,得到领导的一致认可,并将这套体系作为事业部及二级公司行之有效的管理工具,延用至今。

▲任职沱牌舍得酒业:主导策划并实施领导力建设、团队建设、企业文化、组织执行力、部属培育与激励等多个大型系列性培训项目,定期进行《组织执行力》《中国式管理》《目标管控与教练辅导》等课程培训,累计输出各级精英管理干部1500余人。


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