徐振宇课程

课程目标：管理效率与执行力...

课程目标：调查显示，我国企业尤其是沿海企业有近80%的职业人士心理存在中度障碍，40%的职场精英期待跳槽。企业员工不同层次的有着各种各样的心理压力，如职业枯竭、发展不顺利、情绪低落、目标失缺、人际关系困扰、管理环境不适应等等不同程度的心理困扰。这直接...

课程目标：引入全程体验培训模式（培训全过程始终渗透互动体验的元素，让培训轻松、趣味、自然，并在这种形式下很好的融入培训内容所涉及的知识、技能和理念，与培训线索同路，不离培训主题，让学员能始终主动的关注培训进程）。 　　具体培训方法有案例分析、分组讨...

课程目标：『课程背景』 　　企业团队稳定、员工满编、大家也都很忙碌。可为什么看不到成效：工作任务没有达成，部门目标没有达成，企业的经营不如预期。这种现象已经成为大多数企业的普遍问题，也是高绩效团队面临的最重大的问题。忙，却没有忙到点子上；做，却没能...

课程目标：引入全程体验培训模式（培训全过程始终渗透互动体验的元素，让培训轻松、趣味、自然，并在这种形式下很好的融入培训内容所涉及的知识、技能和理念，与培训线索同路，不离培训主题，让学员能始终主动的关注培训进程），具体培训方法有主题讲授、游戏体验、教练...

课程目标：建立学员健康的职业心态，树立正确的团队观念，提升团队凝聚力，打造心态健康、忠诚有信的核心团队。...

课程目标：提升中层干部的综合管理素养和职业化意识，为企业打造一支卓越的具有良好职业意识和综合素养的职业经理人队伍...

课程目标：掌握企业管理中“效率”与“执行力”的核心观念和实用方法，有效提升日常管理效率和目标达成能力。...

课程目标：掌握企业管理中“效率”与“执行力”的核心观念和实用方法，有效提升日常管理效率和目标达成能力。...

课程目标：让学员体会、了解并具备优秀的沟通素养与团队融合能力，促进企业及团队和谐融洽、团结如一...