中国珠三角中层干部培训讲师
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课程目标:企业收益:达成薪酬、管理、福利所不能解决的员工心理及职业健康的问题,并真正从心底关心员工,强化了员工对企业的认同,促进了员工管理。 学员收益:提升学员自我管理、自我调整、自我认知、自我提高的能动型素养,有助于学员的职业健康、心态修炼、职业发...
课程目标:企业收益:达成薪酬、管理、福利所不能解决的员工心理及职业健康的问题,并真正从心底关心员工,强化了员工对企业的认同,促进了员工管理。 学员收益:提升学员自我管理、自我调整、自我认知、自我提高的能动型素养,有助于学员的职业健康、心态修炼、职业发...
课程目标:企业收益:达成薪酬、管理、福利所不能解决的员工心理及职业健康的问题,并真正从心底关心员工,强化了员工对企业的认同,促进了员工管理。 学员收益:提升学员自我管理、自我调整、自我认知、自我提高的能动型素养,有助于学员的职业健康、心态修炼、职业发...
课程目标:企业收益:达成薪酬、管理、福利所不能解决的员工心理及职业健康的问题,并真正从心底关心员工,强化了员工对企业的认同,促进了员工管理。 学员收益:提升学员自我管理、自我调整、自我认知、自我提高的能动型素养,有助于学员的职业健康、心态修炼、职业发...
课程目标:提升中层干部的综合管理素养和职业化意识,为企业打造一支卓越的具有良好职业意识和综合素养的职业经理人队伍...
课程目标:打造企业管理者达成目标的管理与执行能力...
课程目标:打造企业管理者达成目标的管理与执行能力...