陈宝光课程

课程目标： 了解培训师的素质要求，掌握成人培训的原则； 通过培训师职业塑造，提升培训师的内外修养； 通过上台训练与点评，克服上台紧张焦虑情绪； 通过辅导和训练，提高讲授能力与表达能力； 掌握活跃的课堂技巧。...

课程目标：了解并掌握良好的情绪智商，在管理工作上创造自我成就 能够因应工作等外在环境变局，积极面对生活与工作 随时随地运用提升正面情绪技巧，保持良好心理素质，在工作上产生冲刺力量 认识并自我察觉压力的成因，能够积极面对，学习转化压力为助力 正...

课程目标：1. 使管理人员了解组织管理的原则，分清自己的角色定位与职责，做好承上启下的桥梁； 2. 培养管理人员做计划的能力、目标管理能力、高效会议能力、指导、控制和协调能力； 3. 学习如何成为一个优秀的管理者，建立领导权威、指导下属，并给予工...

课程目标：1. 使管理人员了解组织管理的原则，分清自己的角色定位与职责，做好承上启下的桥梁； 2. 培养管理人员做计划的能力、目标管理能力、高效会议能力、指导、控制和协调能力； 3. 学习如何成为一个优秀的管理者，建立领导权威、指导下属，并给予工...

课程目标： 1、让管理者了解自己的职位角色,建立良好的责任意识和工作使命感; 2、培养团队合作精神,建立互助互信的工作氛围; 3、培养[要我做]变成[我要做]的积极进取精神; 4、提高管理者现场计划、沟通、协调、控制、授权、培育、激励...

课程目标：帮您从现象分析中发现关键问题，确定关注焦点，确立优先顺序，采取有效措施，设定优先顺序； 运用科学的对比法找出最可能的原因和机会，然后在事实基础上审核可 能的原因； 指导您掌握分析导致决策制定受阻等因素，引导您客观，科学地做出方 案选...

课程目标：      建立对知识管理科学、全面的认知，辨析知识管理中基本概念，深入、全面理解KM。      阐述知识管理实施的过程和...