闻方课程

课程目标：1、作为一线班组长，通过培训可以认清自己的职责。 2、作为一线干部清楚基本的工作教导方法，同时加以提升自身管理水平。 3、通过培训可以提升一线干部对员工的培训工作技能。 4、通过培训可以提升一线干部改善自己的工作方式，改善自己的工作态...

课程目标： 1、生动阐述领导力和执行力 2、掌握领导和执行的要素和核心流程，增强领导能力和执行观念 3、改善员工完成任务的态度、方法，有效提升执行力 4、帮助中高层主管提升优质领导与贯彻管理能力 ...

课程目标：1、了解沟通的概念，深刻认识高品质管理沟通的重要性； 2、理解同理心、委婉心和喜悦心等自我管理沟通的3大关键心态； 3、掌握自我管理沟通的3大关键行为； 4、掌握与上级、下级和平级的高效管理沟通策略及技巧； 5、掌握与不同风格的对象...

课程目标：深刻领悟执行力的含义和执行力不足的原因 为组织植入良性竞争与成长的基因 深刻明白，提高执行力对团队目标和个人目标实现的重要意义 清楚知道，提高团队执行力要从哪几个方面入手 领悟到，如何在团队中创造执行的文化，执行的氛围 ...

课程目标：认知新生代的行为特点，反思新生代成长的“心智模式”； 掌握新生代职业行为特征，借鉴优秀的企业管理经验，形成对新生代的正确管理与引导； 让管理者管理新生代不再迷茫！提供管理系统引导工具，拿来就用！ 最终目标“去标签化”达到“正己化人，适...

课程目标：了解团队的特点及发展阶段 掌握高效团队建设的原则方法 了解高效团队成员与领导形态 掌握提高团队凝聚力的方法 掌握提高团队执行力的方法...

课程目标：掌握自我管理的方法，学习时间管理的方法与工具，安排好日常工作 掌握目标计划能力，对部门工作懂得如何策划铺排，有条不紊地开展 提升上下级和各部门之间的协调沟通能力 学会组织管理、团队建设，合理利用本部门的人力资源，优化配置 ...