人力资源讲师
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课程目标:正确认识企业和企业目标; 正确理解组织能力和管理职能; 正确理解职业化和职业能力五大要素 掌握团队建设特点和执行力核心; 掌握管理沟通特点和倾听表达核心; 掌握时间管理特点、制定目标和管理方法。...
课程目标:正确认识招聘甄选的重要意义和管理内容; 正确理解招聘甄选是企业文化和形象传播过程; 了解岗位说明书的核心内容并能编写岗位主要职责; 掌握并能选择有效的招聘渠道实施重点岗位招聘; 了解简历甄选、背景调查方法以及聘用法律法规常识; ...
课程目标:理解培训理论及概念 理解职业培训师的角色 掌握成人学习心理 掌握演绎培训内容的规律和技巧 掌握自然流畅的教学表达技巧 合理使用教学设施,以增加教学效果 巩固并提高职业培训师必备技能 掌握职业培训师自我提高的方法...
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课程目标:1、正确认识职业、职业目标与职业规划 2、正确理解知识型组织员工职业核心要素 3、掌握自我认知和确定职业目标的正确方法 4、正确认识团队、团队管理和高效团队特征 5、掌握团队角色特征和团队执行力的核心 ...
课程目标:正确认识招聘甄选的重要意义和管理内容; 正确理解招聘甄选是企业文化和形象传播过程; 了解岗位说明书的核心内容并能编写岗位主要职责; 掌握并能选择有效的招聘渠道实施重点岗位招聘; 了解简历甄选、背景调查方法以及聘用法律法规常识; ...