李富清课程

课程目标：♣ 培训目的: 为贯彻、落实国家培训质量标准，针对影响培训质量与效果的关键环节，结合各类企业培训活动中的热点与难点问题，举办此项目培训，以期突破企业教育、培训活动发展过程中的瓶径，促进培训管理工作的流程化、规范化、简约...

课程目标：1.清晰年度培训计划编制的步骤与要求； 2.掌握年度培训计划编制的难点与重点； 3.能完成年度培训计划编制的全部工作。 ...

课程目标：⑴清晰需求评估的基本过程； ⑵把握培训需求出现的时机。 ...

课程目标：1.清晰企业培训体系建设的依据与原则； 2.掌握企业培训体系建设的内容与形式； 3.明辨企业培训体系建设的重点与难点 4.清晰年度培训计划编制的步骤与要求； 5.掌握年度培训计划编制的难点与重点； 6.基本学会年度培训计划的组织与...

课程目标：1.帮助参培者自身业务的全面发展，促其更快更高的成长； 2.帮助参培者提高课程研发的能力，增强有效性与高效性； 3.帮助参培者提升教学教法的技巧，强化培训成果的转化； 4.帮助参培者提高语言表达的技巧，充分展现...

课程目标：♣ 培训目的: 为贯彻、落实国家培训质量标准，针对影响培训质量与效果的关键环节，结合各类企业培训活动中的热点与难点问题，举办此项目培训，以期突破企业教育、培训活动发展过程中的瓶径，促进培训管理工作的流程化、规范化、简约化和实用...

课程目标：1.清晰企业培训体系建设的依据与原则； 2.掌握企业培训体系建设的内容与形式； 3.明辨企业培训体系建设的重点与难点 4.清晰年度培训计划编制的步骤与要求； 5.掌握年度培训计划编制的难点与重点； 6.基本学会年度培训计划的组织与...

课程目标：1.帮助参培者自身业务的全面发展，促其更快更高的成长； 2.帮助参培者提高课程研发的能力，增强有效性与高效性； 3.帮助参培者提升教学教法的技巧，强化培训成果的转化； 4.帮助参培者提高语言表达的技巧，充分展现...

课程目标：♣ 培训目的: 为贯彻、落实国家培训质量标准，针对影响培训质量与效果的关键环节，结合各类企业培训活动中的热点与难点问题，举办此项目培训，以期突破企业教育、培训活动发展过程中的瓶径，促进培训管理工作的流程化、规范化、简约...

课程目标：♣ 了解现代企业培训的定位、作用与功能； ♣ 掌握基层培训管理的工作流程与规范要求； ♣ 学会并运用基层培训管理工作的方法与技巧； ♣ 实习、操练、模拟培训管理工作中的重要环节； &#...