李富清课程

课程目标：1.帮助内训师掌握培训的基本概况，促进内训师更快更高的成长； 2.提升内训师培训课程研发的能力，增强教学的有效性与高效性； 3.帮助内训师学会教学教法的技巧，强化培训成果的落地与转化； 4.提高内训师自身语言表...

课程目标：♣ 了解现代企业培训的定位、作用与功能； ♣ 掌握基层培训管理的工作流程与规范要求； ♣ 学会并运用基层培训管理工作的方法与技巧； ♣ 实习、操练、模拟培训管理工作中的重要环节； &#...

课程目标：1.帮助内训师掌握培训的基本概况，促进内训师更快更高的成长； 2.提升内训师培训课程研发的能力，增强教学的有效性与高效性； 3.帮助内训师学会教学教法的技巧，强化培训成果的落地与转化； 4.提高内训师自身语言表...

课程目标：依据国际标准和国家标准，明确和规范企业培训管理工作的流程与步骤；学习和掌握企业培训管理工作的方法与技巧；学习和借鉴有关单位的经验与方法。 ...

课程目标：♣ 培训目的: 为贯彻、落实国家培训质量标准，针对影响培训质量与效果的关键环节，结合各类企业培训活动中的热点与难点问题，举办此项目培训，以期突破企业教育、培训活动发展过程中的瓶径，促进培训管理工作的流程化、规范化、简约...

课程目标：♣ 了解现代企业培训的定位、作用与功能； ♣ 掌握基层培训管理的工作流程与规范要求； ♣ 学会并运用基层培训管理工作的方法与技巧； ♣ 实习、操练、模拟培训管理工作中的重要环节； &#...

课程目标：1.帮助内训师掌握培训的基本概况，促进内训师更快更高的成长； 2.提升内训师培训课程研发的能力，增强教学的有效性与高效性； 3.帮助内训师学会教学教法的技巧，强化培训成果的落地与转化； 4.提高内训师自身语言表...

课程目标：1.明确并控制好企业培训活动关键环节； 2.掌握并执行好培训需求的分析与评估； 3.清晰并掌握好培训项目的设计与策划； 4.组织并管理好项目的实施运作与评价。...

课程目标：企业培训活动质量不高、效果不明显的问题是众多企业培训管理人员最棘手、最头痛的问题，也是企业主管领导最为关注的问题。如何改变企业培训活动多而不强、快而不优的现状？如何增强企业培训活动的针对性与有效性？如何优化企业培训管理人员的工作？为此，中华...

课程目标：培训可以满足企业生产、经营的需求，培训还可以开创企业的未来；培训可以弥补员工的能力差距，培训还可以丰富员工的职业人生，其中一个关键的因素是培训师的能力与水平。培训师不仅是培训计划的执行者与落实者，培训师更是实施运作培训项目中的决定性因素，因...