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课程目标:♣ 培训目的: 为贯彻、落实国家培训质量标准,针对影响培训质量与效果的关键环节,结合各类企业培训活动中的热点与难点问题,举办此项目培训,以期突破企业教育、培训活动发展过程中的瓶径,促进培训管理工作的流程化、规范化、简约...
课程目标:依据国际标准和国家标准,明确和规范企业培训管理工作的流程与步骤;学习和掌握企业培训管理工作的方法与技巧;学习和借鉴有关单位的经验与方法。 ...
课程目标:1.帮助内训师掌握培训的基本概况,促进内训师更快更高的成长; 2.提升内训师培训课程研发的能力,增强教学的有效性与高效性; 3.帮助内训师学会教学教法的技巧,强化培训成果的落地与转化; 4.提高内训师自身语言表...
课程目标:♣ 了解现代企业培训的定位、作用与功能; ♣ 掌握基层培训管理的工作流程与规范要求; ♣ 学会并运用基层培训管理工作的方法与技巧; ♣ 实习、操练、模拟培训管理工作中的重要环节; ...
课程目标:♣ 培训目的: 为贯彻、落实国家培训质量标准,针对影响培训质量与效果的关键环节,结合各类企业培训活动中的热点与难点问题,举办此项目培训,以期突破企业教育、培训活动发展过程中的瓶径,促进培训管理工作的流程化、规范化、简约...
课程目标:依据国际标准和国家标准,明确和规范企业培训管理工作的流程与步骤;学习和掌握企业培训管理工作的方法与技巧;学习和借鉴有关单位的经验与方法。 ...
课程目标:依据国际标准和国家标准,明确和规范企业培训管理工作的流程与步骤;学习和掌握企业培训管理工作的方法与技巧;学习和借鉴有关单位的经验与方法。 ...
课程目标:♣ 培训目的: 为贯彻、落实国家培训质量标准,针对影响培训质量与效果的关键环节,结合各类企业培训活动中的热点与难点问题,举办此项目培训,以期突破企业教育、培训活动发展过程中的瓶径,促进培训管理工作的流程化、规范化、简约...
课程目标:培训管理执行力是指企业贯彻落实培训战略决策、及时有效地解决问题的能力,是企业在培训管理决策中实施过程中原则性和灵活性相互结合的重要体现,可以确保企业教育、培训活动的质量与效果。...
课程目标:1.帮助内训师掌握培训的基本概况,促进内训师更快更高的成长; 2.提升内训师培训课程研发的能力,增强教学的有效性与高效性; 3.帮助内训师学会教学教法的技巧,强化培训成果的落地与转化; 4.提高内训师自身语言表...