曹子祥课程

课程目标：激励你的下属引爆企业核能...

课程目标：营销团队的绩效管理内训...

课程目标： 使学员了解目标与绩效的关系，掌握目标分解的原则、方法、技巧 如何通过提升绩效的同时保证目标的实现 ...

课程目标：如何让公司的薪酬方案更具激励性？...

课程目标：使受训者掌握现代管理的激励理念与操作技巧，全面提升企业的管理能力与团队协同作战的精神。 灵活掌握运用激励技巧激发部属的潜能，科学制定激励体系。 【为什么参加本培训?】 ◆ 如何持久有效地激励员工? ◆ 如何挖掘员工的潜...

课程目标：打造强大管理团队...

课程目标：1．系统性。 2．实操性。 3．针对性。...

课程目标：提高中层领导管理能力...

课程目标：绩效管理无疑是一种最先进的管理方法，可我们的绩效考评效果为什么总是不佳？ 为什么绩效管理得不到高层支持，遭遇员工抵制？要么虎头蛇尾、走走形式，要么就遭人非议? 为什么很多企业对绩效管理功能的认知仅仅停留在“绩效管理是划分员工综合业绩等...

课程目标：为什么我们的工作总是忙而无用、劳而无功？为什么绝大多数企业都采用直线职能制结构？它给我们带来了什么？又让我们失去了什么？ 为什么考评效果总是不佳，要么虎头蛇尾、走走形式，要么就遭人非议? 为什么公司利润降低了，员工的奖金反而提高了？...