刘建华课程

课程目标：以管理能力提升为核心的培训体系建设内训...

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课程目标：以管理能力提升为核心的培训体系建设内训...

课程目标：员工的选用育留...

课程目标：学习课程设计的基本理论和方法，具备初步的课程开发能力 掌握课程开发的核心逻辑和内容，能够设计培训项目需求，进行需求分析 掌握如何设计课程大纲和教学方法 掌握如何设计讲师讲义、授课脚本、学员手册 学习各类培训方式在教学中的应用，提升学...

课程目标：• 了解人力资源管理的经典理论、方法 • 掌握如何进行部门组织及职位设计 • 掌握如何进行人员甄选面试，办理入职手续...

课程目标： 了解组织行为学中有关组织、激励、沟通、人力资源管理系统知识  了解人力资源七大模块及其逻辑关系  了解人力资源部、各人力资源职位设计及HR项目工作技巧  掌握如何根据公...