夏国维课程

课程目标：中国礼仪之道对人“以礼相待”，可以使相互陌生的人在最短的交往过程中达成沟通和信任。学习礼仪可以让你成为有风度、有气质、待人彬彬有礼的人。 良好的礼仪是一个人走向成功的重要条件之一，也是走向社会、与人沟通和交流的工具，是胜任工作岗位的基础素...

课程目标：◆回顾中国房地产市场的发展历程，分析当前的房地产新政。 ◆借鉴国内房地产的经验，预测行业的未来走势，并为房地产企业的发展战略提供对策。 ◆分析目前国内土地获取的方式，并学会运用科学的区域规划，结合市场研究和投资分析的方法，借鉴国...

课程目标：1.掌握现代化公文管理方法 2.掌握印章管理安全方法 3.了解文档信息管理方法及要素 4.了解日常工作处理技巧 ...

课程目标：◆强化员工的责任意识，统一员工思想，提高员工思想觉悟，进一步增强责任心和荣誉感； ◆建立良好心态，对本岗位职责和工作技能要做到应知应会，并熟练运用实际工作过程中； ◆培养员工的执行意识，提高执行力，工作做到雷厉风行，执行没有借口，执行不...

课程目标：1、通过本课程的培训，认知管理角色、增强中层的管理意识、服务意识、创新意识，提升学习能力和实战管理能力； 2、运用好管理技巧，提高团队的凝聚力，树立领导威信； 3、管理者如何造就良好的沟通氛围，学会和运用高效沟通的技巧，提高管理效率； ...

课程目标：1、正确认识5S不是文字和口号，而是一种思想，一种管理意识，转变观念，增强主观能动性； 2、通过5S改善企业办公管理环境，提高办公现场管理，追求规范、高效、细致的管理目标； 3、使管理活动从复杂、随意走向简单、规范与标准化，不断提升管...

课程目标：◆如何实现从一个管理者到一个领导者转变？了解卓越领导力的核心主体因素； ◆掌握领导力提升的关键法则，了解领导魅力的行为秘籍和修炼领导力的五个步骤； ◆把我们的适应企业发展能力作为领导力提高的基础标准，实现自我超越，应对领导力挑战...

课程目标：◆认知行政角色，实现主动的自我管理，认真履行岗位职责，践行企业目标。 ◆从思想上确立责任管理意识，不断提升高效时间管理和目标管理能力。 ◆实施标准化行政管理，改进会议的组织与管理、提高公文写作技巧及处置突发危机事件能力。 ◆善于...

课程目标：在当今激烈的市场竞争中，人力资源的管理和发展已成为企业制胜的重要因素，在管理实践中自觉地将人力资源管理纳入其中。 深刻认识非人力资源经理在企业人力资源管理中所扮演的重要角色，建立对企业人力资源管理的认知观念，明确非人力资源经理就是一...

课程目标：【课程目的】 ◆职场上的中层管理者承受着巨大的压力，上级要求你不仅执行到位，还要带好团队；下级盼望你“体察民情”人性化管理；同级希望你密切合作，顾全大局，面临三难境地，给你启发思路，让你在处理这些问题时游刃有余。 ◆许多中层管理者是靠自己的...