夏国维课程

课程目标：【课程目的】 ◆认识员工职业发展的周期和黄金阶段，了解职业生涯规划的步骤和流程，分析把握环境和机遇，制定一份属于你自己的职业规划书。 ◆明确职业生涯规划既要体现员工发展的需要，又要体现企业发展的需要。 ◆通过职业生涯规划，可以使员工的职业有...

课程目标：◆通过培训为提高质监干部队伍打下良好的思想基础，促使干部不断提高自我、超越自我的学习意识，把学习融入质监工作之中，把学习过程转化为破解难题、推动工作的过程，以学习活动的有效开展推动各项质监工作的落实。 ◆按照实事求是、与时俱进、艰苦...

课程目标：1、通过对行政管理者的角色认知，达到自我激励及自我约束，提高履职能力； 2、学会问题管理和危机应对，增强精细化管理意识，提升沟通和协调能力，营造良好的发展环境； 3、学习公文和档案管理知识，掌握常用公文写作的技巧，做好会议的组织和管...

课程目标：明确一个观念问题，我们工作不是为企业、为别人，而是在为自己而工作！ 有了工作就有了很多的机会，借助企业平台来实现自己的人生价值，用辛勤和汗水，用失败和挫折修炼自己，立足岗位去实现职业生涯规划。 培养良好的个人心态，用危机意识提升责任...

课程目标：认识到沟通的质量决定生存的质量，建立和正确理解企业价值观，注意营造内部协调合作的氛围。 介绍如何与同事建立良好的合作关系，了解沟通的原则，系统学习领导者在部门之间、同事之间的沟通方法和技巧，运用现代化的管理手段，更好地管理工作，走向成功。...

课程目标：了解企业的成功不是靠一个全能的明星领导人，而是靠完善领导体系下多种领导能力和领导角色的有机结合。 通过培养高绩效的管理习惯，循序渐进地获得实质性能力的变革提升，成为真正的高效能管理者。 领导能力提升的关键是具备调动人心的能力，掌握...

课程目标：中国礼仪之道对人“以礼相待”，可以使相互陌生的人在最短的交往过程中达成沟通和信任。学习礼仪可以让你成为有风度、有气质、待人彬彬有礼的人。 良好的礼仪是一个人走向成功的重要条件之一，也是走向社会、与人沟通和交流的工具，是胜任工作岗位的基础素...

课程目标：认识到沟通的质量决定生存的质量，建立和正确理解企业价值观，注意营造内部协调合作的氛围。 介绍如何与同事建立良好的合作关系，了解沟通的原则，系统学习领导者在部门之间、同事之间的沟通方法和技巧，运用现代化的管理手段，更好地管理工作，走向成功。...

课程目标：培养良好的个人心态，用危机意识提升责任意识。用我们对工作的态度、对工作的敬业程度、对职业的责任感和对公司的忠诚，来提升职场竞争力。 坚定信念，转变观念。思想决定个人的成功，只有付出才能得到回报，在工作中要激发你的激情，不断追求更高的自我定...

课程目标：在当今激烈的市场竞争中，人力资源的管理和发展已成为企业制胜的重要因素，在管理实践中自觉地将人力资源管理纳入其中。 深刻认识非人力资源经理在企业人力资源管理中所扮演的重要角色，建立对企业人力资源管理的认知观念，明确非人力资源经理就是一...