李大志课程

课程目标：在行政工作中没有受到过系统训练，无法从战略性全方位角度认知行政管理工作；在所从事的行政管理工作中感觉缺乏理论支持；感觉工作中总是被动行事，不能主动掌握工作节奏；想给公司节省费用，但却不知从何处下手，如何节省；行使对外界社会的管理职能时没有感...

课程目标：1、要求学生应能辨认行为事实以及组织管理中的社会心理现象，了解人的心理行为变化的基本过程及变化倾向，熟悉和掌握管理心理学的基本概念与主要理论。 2、要求学生能用自己的语言把学过的知识加以叙述、解释、归纳，并能结合管理过程中的心理现象综...

课程目标：一、掌握沟通的基本原则、提高沟通技巧 、理解高效沟通对组织的重要性、 更清楚的感悟高效沟通能力的重要性 二、加强跨部门沟通，掌握跨部门沟通的技巧，从强化全局视野出发选择适当的沟通方式 ，学会建立信任与换位思考、相互尊重与欣赏等跨部门沟通...

课程目标：●理解创新思维在工作中的重要性 ●固有思维和个人偏见是怎样影响我们的创新和决策 ●在创新思维解决问题时如何使用左右脑的分工和顺序 ●全脑思维解决问题的步骤，及各阶段的思维和决策工具的使用...

课程目标：了解压力的基本理念 　　 掌握压力管理的有效方法 　　 学会控制并认识自我压力状态 　　 学会快乐地工作，全身心健康的生活！...

课程目标：从心理学的角度，挖掘情绪的来源，从根本上找到情绪发生的心理动因，起到标本兼治的疏导作用； 从行为学的角度，了解人的情绪所引发的行为背后的出发点，从而改变因情绪所引致的负面行为； 在认识情绪的基础上，引入情绪智力，提高认识自身情绪、控制自...