管理培训
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课程目标: 了解目前的经济环境及企业面临的状况; 学习什么是危机及危机意识; 强化员工的危机意识,提高危机的防范和处理能力; 了解危机管理的基本原则及思想; ...
课程目标:1.导入内部服务新理念,增强内部服务意识; 2.了解内部客户的概念与内部客户服务的重要性; 3.了解内部服务误区及沟通与人际关系对内部服务的重要性, 4.学习内部服务的流程与技巧,培养职业的内部客户服务人员; 5.学习内部沟通技巧,...
课程目标: 学习和掌握岗位分析与评估的基本理论与方法 把握企业岗位分析与评估的要点 学会独立完成本部门的工作分析与评价工作 了解如何进行部门职能划分 如...
课程目标:课程介绍: 成功的企业,离不开员工的努力奋斗,员工的素质和激情是企业前进的源动力!成功的领导在经营实践中清晰的认识到:只有良好地结合企业与员工个人目标,充分授权、激发出员工的工作热情和内在潜力,使之奉献出自己的智慧、才能与勤劳,不断的去努...
课程目标:提高中层管理者技能...
课程目标:了解目前的经济环境及企业面临的状况; 学习什么是危机及危机意识; 强化员工的危机意识,提高危机的防范和处理能力; 了解危机管理的基本原则及思想; 从国内外危机处理的成败案例学习危机管理; 理解危机,增强主人公意识和企业团队意识; ...
课程目标:1.职业经理人应该如何看待企业文化与团队精神 2.如何建立高绩效的团队并根据团队的阶段施加不同的领导方式 3.职业经理人的基本素质与角色认知 4.职业经理人的情景领导 ...
课程目标:1.领导在实现高效执行力的核心作用 2.实施执行力的关键基础 3.如何设计执行力组织的核心流程并帮助学员学会一些行之有效的方法以及工具以帮助本企业实现高效执行力, 铸成”战无不胜,攻无不克”的员工队伍。 ...
课程目标:正确认识领导力对团队管理的重要意义和领导力的核心; 正确理解在团队管理过程中各项管理素质对管理的影响; 掌握沟通交流和团队教练技巧,提高领导力; 了解管理素质的奥秘,成为成功的职业经理人; 认识目前企业和自己在领导力方面存在的不足;...
课程目标:1.认识细节管理,培养细节管理的意识; 2.深入理解细节管理的核心理念; 3.提升企业人自我细节管理的能力; 4.掌握有效的细节分析及管理工具; 5.学会运用多元教学技巧,提高下属细节管理能力。 ...