李坚课程

课程目标：1、研究分析、了解沟通过程，认识沟通的各种障碍及消除办法 2、练习有效的聆听、发问、表达、回馈、非语言沟通等技巧，掌握有效沟通的主要步骤与方法。3、领会与上司、下属有效沟通的要点。4、研究横向沟通协作障碍的产生原因，学会建立信任与感情账户...

课程目标：改变新时代员工的不良工作态度，建立主人翁意识，提高员工士气，增强自我管理与工作思维的模式，从而使员工能够更好的为企业服务，达到提升企业效率，改善产品品质，提高员工士气等效果。...

课程目标：建立班组长对管理工作的自信； 加强班组长对企业的主任翁心态； 提升班组长的问题分析与解决问题的能力； 提高班组长的执行能力； 锻炼班组长的沟通能力等。...

课程目标：掌握发现问题与解决问题的方法 掌握改善常用的方法 掌握与上级相处及激励下属的方法 最终提高公司的QCDSM等目标...