实战派培训师
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课程目标: 掌握重点客户的需求分析 学习客户不同个性风格的划分 掌握针对不同个性风格的情景销售策略 学会自我调整的技巧 探寻客户的隐性需求,扩大需求效益,...
课程目标:1 研究沟通效果的基本因素和一些相关的技巧 2 处理我们对其他人的看法或者成见和因此而产生的人际关系上的问题 3 改善与别人的沟通关系的技巧 4 了解全脑优势和别人的思维偏好 5 应用思维偏好与别人进行无缝沟通 6 让销售人员应...
课程目标:明确工作方向和工作目标 明确轻重缓急 有条不紊地管理日常工作,又有效推进重要事项的完成 有效利用短的时间 处理常见时间杀手 将长期目标与短期行为结合 ...
课程目标:明确工作方向和工作目标 明确轻重缓急 有条不紊地管理日常工作,又有效推进重要事项的完成 有效利用短的时间 处理常见时间杀手 将长期目标与短期行为结合 ...
课程目标:会议是企业管理中的重要工作内容,会议的实质是什么?会议与领导有什么密切关系?如何有效运用会议管理达到事半功倍的预期目的? …这些就是本课程分析与探讨的内容。 禀承培训实战技能的宗旨,本课程把有关‘会议管理理论’、‘技巧’与‘方法’巧妙融入...
课程目标:领导力与管理技能内训...
课程目标:字体:T - T | 加入收藏 【课程背景】 多数经理都认同对下属教导培训的重要性,也在利用各种机会为员工发展提供条件,但限于教导及培训的方法技巧不到位而影响了教导工作的效果。在教导内容上,目前来看还仅限于解决问题式的辅导,但对提升...
课程目标:【课程目标】 ◇ 了解高绩效团队的特征 ◇ 了解团队角色与性格特征 ◇ 了解树立团队文化与规则的有效方法 ◇ 掌握团队沟通的有效方法 ◇ 掌握团队激励与授权的技巧 【学员收益】 ◇ 熟练掌握及应用团队领导艺术 ◇...
课程目标:1.了解心态的力量和重要性,培养积极向上的心态 2.掌握塑造阳光心态的工具,养成良好的行为习惯 3.学会控制自己的各种情绪,提高工作和生活品质 ...