陈杰课程

课程目标：【课程目标】 ◇ 了解高绩效团队的特征◇ 了解团队角色与性格特征 ◇ 了解树立团队文化与规则的有效方法 ◇ 掌握团队沟通的有效方法 ◇ 掌握团队冲突处理技巧 【课程收益】 ◇ 熟练掌握及应用团队领导艺术 ◇ 学会...

课程目标： 提升商务人员的客户管理和区域管理能力，包括：专业客户关系的建立与发展；区域发展规划；有效整合资源，提升区域绩效...

课程目标： 提升商务人员的客户管理和区域管理能力，包括：专业客户关系的建立与发展；区域发展规划；有效整合资源，提升区域绩效...

课程目标：系统执行力为什么那么重要？执行力概念究竟意味着什么？ 　　系统探讨公司程序的执行、操作流程问题； 　　分析并寻求领导人对企业执行力建设与发展影响问题的思路； 　　建立一支善打硬仗的中层干部队伍，以提高公司战略与经营目标执行力； 　　...

课程目标：岗位关键胜任力的制定 面谈指引的制作 面试过程中问题，提问的方式 如何甄别应聘者的答案 如何决策...

课程目标：岗位关键胜任力的制定 面谈指引的制作 面试过程中问题，提问的方式 如何甄别应聘者的答案 如何决策...

课程目标：领导力与管理技能...

课程目标：通过考察下属绩效入手，提升经理辅导及培训员工的内容、方法及技巧，做一名出色的教练。...

课程目标：【课程目的】l 明确销售管理的关键成功因素 l 定义销售经理的职权 l 清楚地了解区域管理的原则 l 领导和管理成功的团队 l 学习召开业务/销售会议的方法 【课程对象】地区销售经理及主管 【课程设计】l ...

课程目标：· 正确建立双赢销售谈判的目标、策略及方案； · 运用理性谈判技术控制整个谈判的过程； · 理解成功谈判的三大决定性因素，全面掌握达成双赢所需的策略和技巧； · 你将有效的提高你的销售效率。...