陈杰课程

课程目标： 提升商务人员的客户管理和区域管理能力，包括：专业客户关系的建立与发展；区域发展规划；有效整合资源，提升区域绩效...

课程目标：提高中层领导管理能力...

课程目标：岗位关键胜任力的制定 面谈指引的制作 面试过程中问题，提问的方式 如何甄别应聘者的答案 如何决策...

课程目标：认识危机：危机定义、危机构成、危机的危害及企业应对危机状况。 危机突破： 1、研究新形势下企业如何有效规避控制危机； 2、如何在激烈竞争中变“被动生存为主动发展”； 3、如何在危机中左...

课程目标：1、掌握区域销售市场分析方法 　　2、掌握区域销售计划制定方法 　　3、掌握区域销售计划工具...

课程目标： 通过教练技术重新审视与理解传统的管理及领导方法  认识与深刻理解经理人的“教练”角色  在日常管理工作中形成教练行为习惯  重点训练，掌握成为优秀教练所需要具备的各项核...

课程目标： 提升商务人员的客户管理和区域管理能力，包括：专业客户关系的建立与发展；区域发展规划；有效整合资源，提升区域绩效...

课程目标：1、掌握区域销售市场分析方法 　　2、掌握区域销售计划制定方法 　　3、掌握区域销售计划工具...

课程目标：岗位关键胜任力的制定 面谈指引的制作 面试过程中问题，提问的方式 如何甄别应聘者的答案 如何决策...

课程目标：了解医药代表的角色和功能，公司对销售代表的能力要求，建立医药代表的工作目标 了解医生的思维模式，从医生的角度思考问题 了解掌握专业销售的流程和核心方法，快速适应销售工作 能够以公司要求的行为和技巧进行销售拜访 ...