陈杰课程

课程目标：该教程以一个交互式销售过程为模式组织内容，讲述了医药销售时与医生建立业务联系的各影响因素以及销售代表所需掌握的各种销售技能。 　　该课程最大的特点是通过案例和录像，展示一位医药代表是如何在医院进行专业化销售的。 　　录像演示部分，针对每...

课程目标： 提升商务人员的客户管理和区域管理能力，包括：专业客户关系的建立与发展；区域发展规划；有效整合资源，提升区域绩效...

课程目标：1.明确药店管理的关键成功因素 2.定义药店经理/店长的职权 3.清楚地了解药店管理的原则 4.领导和管理成功的团队 5.学习召开业务会议的方法 ...

课程目标： 快速变化的社会，激烈的竞争，给我们的心理的适应能力和调试提出了很大的挑战。社会变化带来的认识的错位或者不足，外在物质条件的要求和变化带了压力，让我们感到生命意义的困惑。 在这样的社会环境下，我们就必须学习： 1、轻工作...

课程目标： 提升商务人员的客户管理和区域管理能力，包括：专业客户关系的建立与发展；区域发展规划；有效整合资源，提升区域绩效...

课程目标： 提升商务人员的客户管理和区域管理能力，包括：专业客户关系的建立与发展；区域发展规划；有效整合资源，提升区域绩效...

课程目标：岗位关键胜任力的制定 面谈指引的制作 面试过程中问题，提问的方式 如何甄别应聘者的答案 如何决策...

课程目标：系统执行力为什么那么重要？执行力概念究竟意味着什么？ 　　系统探讨公司程序的执行、操作流程问题； 　　分析并寻求领导人对企业执行力建设与发展影响问题的思路； 　　建立一支善打硬仗的中层干部队伍，以提高公司战略与经营目标执行力； 　　...

课程目标：冲突管理内训...

课程目标：提高中层领导管理能力...