中国领导力教母
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课程目标:掌握产品与消费者沟通的方法,深度把握广告、公关、促销、人员推广、终端展售等推广策略的特点和应用方法,了解促销的利弊和控制手段,学习市场推广和几种常用促销方法的综合使用,了解整合营销传播的基本知识。 基于此,平梵老师在他的经典课程《建立...
课程目标:帮助员工将销售工作转变为销售事业。 ? 您将得到销售管理实战案例分析 ? 为什么采用平衡计分卡?并 ? 如何利用平衡计分卡推动战略执行? ? 利用攻守模型细分客户,设置KPI。 ? 管理销售机会和销售活动的方法...
课程目标:1、使学员树立危机意识 2、让企业从容处理三大关系 3、危机预警从理念变革开始...
课程目标:1.分享讲师上百场研发管理培训的专业经验,通过现场的互动帮助学员理清走向管理的困惑 2.总结和分析技术人员从技术走向管理过程中常见的问题 3.掌握实现从技术走向管理的过程中要实现的几个转变 4.了解从技术走向管理的五个好习...
课程目标:课程推荐: 主要特点:详细阐述经销商做强做大的操作精髓 案例指导:分析经销商做强做大内训的经典个案 案例训练:掌握经销商做强做大的技能提升方法 行动建议:经销商做强做大培训的实战模拟练习 提升建议:引爆经销商做...
课程目标:1、系统学习管理学核心基础知识,树立正确的管理者认知与心态意识 2、理解烟草行业运行规律,拓宽烟草行业国际视野,提升战略思维 3、了解自身所具备的管理特质,明确自己在管理工作中的能力发展结构...
课程目标:1、掌握精益生产的核心原理及思想精髓,如何通过推行精益生产来提升经营业绩; 2、学习精益价值流(VSM)图,从精益价值流切入剖析工厂制造成本,掌握通过精益价值流改善缩短制造周期的方法; 3、学习精益生产常用工具:价值流图、现场七...
课程目标:您承受着巨大的工作压力,下属为什么悠闲而轻松?您已经忙得一锅粥,下属怎么却无动于衷?能力强的员工为什么总是我行我素?您的下属之间为何总有那么多的冲突?...
课程目标:1.以国际心理学、组织行为学的科学研究和应用实践为强大支持 2.揭示心理学界的震撼新观点:员工的行为受感觉影响,而不完全是理智 3.让你领悟工作背后的3大动机,能够更准确地分析并激励员工的行为 4.2天培训掌握让员工满意的...
课程目标:人是企业竞争的根本,如何管理员工关系是每个管理者的必修课!为什么现在 企业有的员工的离职率很高?离职的背后管理者有无自问一下:我们给员工建立起 好的文化氛围?有好的机制让他们参与竞争?新生代员工关系管理不仅仅是管理好员工的 ...