高竞课程

课程目标：提高中层管理者技能...

课程目标： 掌握先进的通向高效能的方法面对今天的挑战通过培养高效能的员工创造高效能的组织明确今天组织的基础不在是权力，而是信赖！  如何实现建立在原则基础上的领导力和管理能力。  培养对他人的信任感...

课程目标： 学习“九型人格”的收获：  知晓自己的真我价值和性格特质；  了解自己的个性的优势与局限及突破的方向；  改善自我的人际沟通模式，提升管理效能；  增...

课程目标：1、帮助中层管理者清楚的认知自己的角色定位，实现由业务人员向管理人员的转变。 2、掌握基本的沟通技巧，与上司、与同级、与下属保持良好的沟通 。 3、了解激励的基本原理，能有效激励部属高效率地开展工作 。 4、熟悉中层干部的关键管理责...

课程目标：1、 通过培训，使学员学会为何要进行有效的沟通，学会如何通过观察、研究、提问等方式了解人的思想和需求。 2、 掌握专业演讲的技巧，提高理解和反馈的能力，保证每个人能很好的相互配合和合作，加强团队精神，来完成共同的目标。 3、 全面掌握商...

课程目标：1、帮助中、高层管理者明确管理角色与定位，实现由业务人员向管理人员转变。 2、掌握基本的沟通技巧，与上司、与同级、与下属保持良好的沟通 。 3、了解激励的基本原理，能有效激励部属高效率地开展工作 。 4、熟悉中层干部的关键管理责任与...

课程目标：1、学习并掌握“管理调查”的工作方式，学习撰写“管理调查报告”。 2、学习并掌握思维的四个层面：系统思维—逆向思维—类比思维—博弈思维。 3、学习并掌握“三段式演讲”的专业技巧，提高口头表达与沟通的能力。 4、学习“九型人格”的专业...

课程目标：1、帮助中层（店长）清楚的认知自己的角色定位，实现由业务人员向管理人员的转变。 2、掌握基本的沟通技巧，与上司、与同级、与下属保持良好的沟通 。 3、了解激励的基本原理，能有效激励部属高效率地开展工作 。 4、熟悉中层（店长）的关键...

课程目标： 通过培训树立全新的服务理念，强化销售过程中的服务礼仪与服务标准﹐创造连锁卖场的服务特色与活力﹐提升销售业绩。  通过培训提升员工的服务品质，从仪容、仪态、语言、手势、微笑、行为举止等方面对员工进行专项训练...

课程目标：1、 通过培训，使学员学会为何要进行有效的沟通，学会如何通过观察、研究、提问等方式了解人的思想和需求。 2、 掌握专业演讲的技巧，提高理解和反馈的能力，保证每个人能很好的相互配合和合作，加强团队精神，来完成共同的目标。 3、 全面掌握商...