蔡毅臣课程

课程目标：“功当其事，事当其言，则赏；功不当其事，事不当其言，则罚。”——管理的起源并不在西方国家，而在于我国战国时期。早在23 年前韩非就做了精彩的论述，韩非子的主道，指明了国君治国治人的方向，明确了奖罚原则，对于今天来说，这就是就是治理企业...

课程目标：通过学习《韩非子》，构建高绩效团队管理理论框架; 通过学习掌握如何制订可行的、高效的团队管理制度; 通过学习掌握如何带领一个组织的内涵与策略; 理解并运用打造高绩效团队的关键技巧; 学习领悟《韩非子》的重要思想，将《韩非子》灵活运用到管理实...

课程目标：通过学习法家思想，构建中国现代企业团队管理理论框架; 学习管理技术，学会人才识别，提升管理能力和领导魅力; 学习教练技术，学会教练下属方法，提高团队整体业务水平面; 学习激励和授权方法，提升下属动力与能力，优化团队和组织文化; 学习领导力与...

课程目标：阳光心态与情绪管理...

课程目标：Ø 通过学习《韩非子》，构建中国现代企业绩效管理理论框架； Ø 通过学习掌握如何制订可行的、高效的绩效管理制度； Ø 通过学习掌握如何带领一个组织的内涵与策略； Ø 通过学习掌握绩效考评...

课程目标：Ø 通过学习《韩非子》，构建中国现代企业团队管理理论框架； Ø 通过学习掌握如何制订可行的、高效的管理制度； Ø 通过学习掌握如何带领一个组织的内涵与策略； Ø 理解并运用打造高绩效组织...

课程目标：Ø 通过学习《韩非子》，构建中国现代企业团队管理理论框架； Ø 通过学习掌握如何制订可行的、高效的管理制度； Ø 通过学习掌握如何带领一个组织的内涵与策略； Ø 理解并运...

课程目标：阳光心态与情绪管理...

课程目标：企业培训师研修营...

课程目标：字体：T - T　|　加入收藏 “功当其事，事当其言，则赏；功不当其事，事不当其言，则罚。”——管理的起源并不在西方国家，而在于我国战国时期。早在2300年前韩非就做了精彩的论述，韩非子的主道，指明了国君治国治人的方向，明确了奖罚原则...