蔡毅臣课程

课程目标：帮助直线管理人员建立现代企业人力资源管理的理念和基本框架； 明确公司在动态发展状况下直线经理人的人力资源管理定位； 提升直线经理识人、用人、辅导与激励等方面的实战技巧，提升员工管理成效； 拓展直线经理的管理思维、提升管理能力，强化企业...

课程目标：本课程旨在帮助学员建立一套系统营销团队管理与训练方案，通过研习高效行为建设学理论，学会在企业日常管理中必备的营销团队教练方法与技术，从而达到打造高绩效营销团队的目的。 ...

课程目标：没有严格的军事训练，一只军队就无法克敌制胜；没有艰苦的训练和战术的指导，一只球队也无法在球场上赢得胜利。同样，没有优秀的销售人员和团队协作的精神，一个企业很难在激烈的市场竞争环境中创造辉煌。销售人员说些什么、做些什么以及怎样说和怎样做, 都...

课程目标：实用有效，着重可操作性和可复制性；带领学员透过现象探究本质，找出行之有效的解决方法； 互动性强，注重细节引导，擅于以问题带动思考。课程通过让学员动手、动身、动心，在深刻的体验中感恩、感悟，更努力完成工作任务；...

课程目标：国学管理思想和现代绩效管理有效结合； 将绩效管理要达到的结果进行深入分析，并制定详细清晰的目标； 学习绩效管理、绩效沟通的具体实施方法，而不是只讲要求； 教练技术贯穿课程始终。...

课程目标：企业面临产业调整及升级，竞争越来越激烈，人才是企业最重要的资产，人才的开发与管理也就成为企业经营最重要的课题。而人才的开发与管理，并非只是人力资源部门的工作，直线经理应怎样考虑人力资源的管理? 并将其怎样融入到组织战略思维中去呢? 本课...

课程目标：实用有效，着重可操作性和可复制性；带领学员透过现象探究本质，找出行之有效的解决方法； 互动性强，注重细节引导，擅于以问题带动思考。课程通过让学员动手、动身、动心，在深刻的体验中感恩、感悟，更努力完成工作任务；...

课程目标：提高中层领导管理能力...

课程目标：本课程旨在帮助学员建立一套系统销售团队管理与训练方案，通过研习高效行为建设学理论，学会在企业日常管理中必备的销售团队教练方法与技术，从而达到打造高绩效销售团队的目的。...

课程目标：没有严格的军事训练，一只军队就无法克敌制胜；没有艰苦的训练和战术的指导，一只球队也无法在球场上赢得胜利。同样，没有优秀的销售人员和团队协作的精神，一个企业很难在激烈的市场竞争环境中创造辉煌。销售人员说些什么、做些什么以及怎样说和怎样做, 都...