资深企业教练
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课程目标:国学管理思想和组织执行力提升有效结合; 独创DASE执行系统解决方案,掌握高效执行的方法与技巧; 力场分析与决策矩阵等实操工具运用,打造团队高效执行力; 学习领悟《韩非子》的重要思想,将《韩非子》灵活运用到管理实践。...
课程目标:帮助直线管理人员建立现代企业人力资源管理的理念和基本框架; 明确公司在动态发展状况下直线经理人的人力资源管理定位; 提升直线经理识人、用人、辅导与激励等方面的实战技巧,提升员工管理成效; 拓展直线经理的管理思维、提升管理能力,强化企业...
课程目标:国学管理思想和组织管理有效结合; 学习领导力与执行力的关系,理解并运用领导力与执行力的关键技巧; 独创DASE执行系统解决模型,掌握高效执行的方法与工具; 力场分析与决策矩阵等实操工具运用,打造团队高效执行力; 学习如何制订企业绩效...
课程目标:学习领导技术,学会人才识别,提升领导能力和领导魅力; 学习教练技术,学会教练下属方法,提高团队整体业务水平面; 学习激励和授权方法,提升下属动力与能力,优化团队和组织文化; 学习领导力与执行力的关系,理解并运用领导力与执行力的关键技巧...
课程目标: 通过学习掌握如何打造团队高效执行力 通过学习掌握如何制订可行的、高效的团队管理制度; 通过学习掌握带领高效执行组织的内涵与策略; 学习教练技术,学会教练下属方法...
课程目标:通过学习《韩非子》,构建高绩效团队管理理论框架; 通过学习掌握如何制订可行的、高效的团队管理制度; 通过学习掌握如何带领一个组织的内涵与策略; 理解并运用打造高绩效团队的关键技巧; 学习领悟《韩非子》的重要思想,将《韩非子》灵活运用...
课程目标:帮助直线管理人员建立现代企业人力资源管理的理念和基本框架; 明确公司在动态发展状况下直线经理人的人力资源管理定位; 提升直线经理识人、用人、辅导与激励等方面的实战技巧,提升员工管理成效; 拓展直线经理的管理思维、提升管理能力,强化企业...
课程目标:高绩效团队的七项修炼内训...
课程目标:“功当其事,事当其言,则赏;功不当其事,事不当其言,则罚。”——管理的起源并不在西方国家,而在于我国战国时期。早在2300年前韩非就做了精彩的论述,韩非子的主道,指明了国君治国治人的方向,明确了奖罚原则,对于今天来说,这就是就是治理企业、进...