李禹成课程

课程目标：很多人有非常棒的点子，但是却没有去做；很多公司，有非常好的战略，却没有得到实施；很多企业老总执行力很强，中层和下属却成为了公司发展的障碍······ ...

课程目标：在中国，9 %的企业家认为，制约企业发展的关键因素是缺乏职业化的员工队伍。员工职业化素质高低取决于两个方面，一是员工所具有的职业能力，另一方面就是其内在的职业精神。因此，关注企业发展就必须关注员工职业精神的培养。 职业精神包括一个人对职业...

课程目标：打造卓越企业，造就卓越人生...

课程目标：1、企业精英应是具有职业素养的员工 2、怎样快速适应多变的新世纪企业环境 3、一流企业人才是如何掌握自己情绪的 4、如何建立超强无比的自信 5、如何每天充满激情投入工作，把工作变乐趣...

课程目标：1、超强的感染：语言风趣幽默而不失风雅。案例丰富生动，讲解深入浅出，寓观念于谈笑间，蕴哲理于诙谐中! 　　2、心灵的震撼：从学员内心深处出发，深刻而不失通俗，犀利而不失韵味;追求每一个细节和案例触动学员的心灵，使思想产生共鸣! ...

课程目标：现代企业处在快速多变的环境之中，人是企业最重要的因素之一.只有企业人员的整体素质提升了,企业的竞争力也就提升了.而怎样让每一个企业的员工融入到公司的企业文化环境中去,怎样让他们具备一种积极正面的工作态度,怎样具备良好的人际沟通能力,怎样打造...

课程目标：学习如何与内部相关部门共同形成为外部顾客服务的团队 深刻体会在同一个事件面前，不同的处理方式能够给顾客带来的不同看法 掌握在与客户打交道过程中的有效的行为模式 掌握透过表面期望洞悉客户内心真正需要的能力 掌握理解客户期望并且管理客户...

课程目标：通过培训来帮助学员： 了解内部客户服务意识的重要价值； 掌握内部客户沟通技巧与策略； 掌握内部人际冲突的处理和谈判策略； 了解内部客户有效服务的8大黄金法则 ...

课程目标：说明企业的价值在于为客户创造更多价值，建立客户导向企业文化的重要性与共识 掌握与客户和他人沟通的四步骤行为模式，在组织内建立一种与内外部客户共同的沟通语言 证明行为模式的影响力，透过态度及技巧可以建立客户对本企业更多价值认知 建立一个...