着名实战管理大师
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课程目标:1.通过案例帮助您了解财务管理的核心,用通俗易懂的语言告诉您什么是企业经营的价值 2.用有趣又容易掌握的方法提升您解读及分析三大财务报表的能力 3.寻求成本控制、风险管理的的方法, 4.建立对预算规划管理的整体观念 5.提升企业高层...
课程目标:竞争型战略管理:将时间经验转化为全面的理论模型,验证自己的经营思路,实际运用管理,平衡计分卡等最主要的工具。 战略战术连结:财务、市场、营销、生产、研发、会不断提示你、询问你、追究你、战略和战术的连接是否合...
课程目标:企业的高层决策者:将实践经验转化为全面的理论模型,验证自己的经营思路 •实际运用标竿管理、平衡计分卡等最主要的竞争战略管理工具•在变化的环境中快速预测市场反应,做出战略规划及执行的能力 •了解企业盈余及提...
课程目标:竞争型战略管理:将实践经验转化为全面的理论模型,验证自己的经营思路,实际运用管理、平衡计分卡等最主要的工具。 战略战术连接:财务、市场、营销、生产、研发,会不断提示你、询问你、追究你,战略和战术的连接是否合适。 历练执行能力:激烈的竞争决定...
课程目标:竞争型战略管理:将实践经验转化为全面的理论模型,验证自己的经营思路,实际运用管理、平衡计分卡等最主要的工具。战略战术连接:财务、市场、营销、生产、研发,会不断提示你、询问你、追究你,战略和战术的连接是否合适。历练执行能力:激烈的竞争决定了经...
课程目标:1、针对性强:针对企业最关心的企业创利及绩效管理问题提供解决方法 2、创新思维:提供创新的精益管理模式来支持成功的商业模式以达成企业目标 3、实战练习:推动模式的工具、架构与系统,边学边做、全程互动、即学即用 4、平台广阔:不同行业,高层交...
课程目标:人才一直是企业竞争的关键。如何评估一个优秀人才对企业的贡献?如何降低人事成本?如何化员工的智慧为公司的资产?这些都是公司管理干部所关心及痛疾的问题。本次课程将带领学员从财务的角度出发,重新思考对人才的选、用、育、留的最佳资源配置,寻求更精简...