王梓乔课程

课程目标：能够完成每天的工作 能够在极短的时间里处理好所有的日常工作 能够在最短的时间里完成各个项目 能够准确地判断出最应接受哪些工作 能够接手突然而至的任务，而不致中断当前正在进行的工作 知道怎样处理真正的危机，而不会被貌似的危机事务打扰...

课程目标：本课将帮助您加强人际沟通能力，掌握为人处世技巧，打造和谐的团队。通过学习帮助您进一步提升人格魅力，修炼气质，打造心灵，激发行动力、提高执行力和工作效率。...

课程目标：通过本次培训，学员将能够学会处理以上问题的技巧和方法,具体来说使学员了解管理及管理能力基本构架，并通过训练掌握沟通、授权、激励等核心管理技能，掌握SMART、5W2H、PDAC等目标和计划管理工具，掌握“四象限”、“80/20”、“ABC”...

课程目标：了解责任的源泉和价值，明确自己的人生责任 理解爱是无坚不摧的能力，是实现责任的正能量，是个人和企业成功的基础 掌握自己履行责任的根本动机，并将它激活 掌握自动自发的九大能力与技巧，实现职业生涯和人生的飞跃 ...

课程目标：帮助管理者和员工塑造职业化心态 提高职业化素质，掌握现代企业管理者和员工必须具备的职业化素质 掌握自我管理、沟通、问题解决等职业能力 学会保持良好的专业形象...

课程目标：掌握激励原理及运用要点 学习激励需求的诊断方法 掌握各种有效的激励方式与技巧 熟悉激励体系的设计要点...

课程目标：有效设计演讲结构 克服演讲紧张情绪 学会有感染力的表达 能够即兴演讲 掌握控场和互动技巧 有效调整演讲心法 通过实战训练现场提升...

课程目标：掌握激励原理及运用要点 学习激励需求的诊断方法 激励员工斗志与团队士气 掌握各种有效的激励方式与技巧 了解成为优秀辅导员的基本方法 掌握工作教导的时机及增值信号 掌握工作教导的步骤和效果落实...

课程目标：能描述培训管理体系构成要素 会设计培训需求调研方案、选择调研方法、进行数据分析 掌握的培训计划制定技巧 知道课程设计方法和培训课程构成 了解培训实施重点 能有效进行培训评估和反馈 懂得培训师资的选拔与管理...

课程目标：认知真实的自己 了解心灵的６大误区 理清自己的价值观 使用１３个方法培养积极心态 通过１０大法则建立自信 掌握３大技巧激发潜能 实践４个步骤达成梦想...