王梓乔课程

课程目标：有效设计演讲结构 克服演讲紧张情绪 学会有感染力的表达 能够即兴演讲 掌握控场和互动技巧 有效调整演讲心法 通过实战训练现场提升...

课程目标：本课将通过“心态管理”、“情绪管理”和“压力管理”的学习，帮助您找到自我调适的有效方法，协助您提高绩效、挑战人生，维护个人及家庭的幸福。同时，在下面时刻发挥作用： 　　　当您身心疲惫时．．．．．． 　　　当您面对挑战时．．．．．． 　...

课程目标：了解优秀团队特征； 分辨团队角色的差异性、互补性； 宽容地对待团队成员的缺点； 会操作沟通和团队合作的技巧； 能判断冲突类型，并懂得使用冲突解决的基本技巧，掌握团队管理中的执行；掌握激励和创新的原则与方法。...

课程目标：掌握激励原理及运用要点 学习激励需求的诊断方法 激励员工斗志与团队士气 掌握各种有效的激励方式与技巧 了解成为优秀辅导员的基本方法 掌握工作教导的时机及增值信号 掌握工作教导的步骤和效果落实...

课程目标：本课将帮助您加强人际沟通能力，掌握为人处世技巧，打造和谐的团队。通过学习帮助您进一步提升人格魅力，修炼气质，打造心灵，激发行动力、提高执行力和工作效率。...

课程目标：认知真实的自己 了解心灵的６大误区 理清自己的价值观 使用１３个方法培养积极心态 通过１０大法则建立自信 掌握３大技巧激发潜能 实践４个步骤达成梦想...

课程目标：能描述培训管理体系构成要素 会设计培训需求调研方案、选择调研方法、进行数据分析 掌握的培训计划制定技巧 知道课程设计方法和培训课程构成 了解培训实施重点 能有效进行培训评估和反馈 懂得培训师资的选拔与管理...

课程目标：能够完成每天的工作 能够在极短的时间里处理好所有的日常工作 能够在最短的时间里完成各个项目 能够准确地判断出最应接受哪些工作 能够接手突然而至的任务，而不致中断当前正在进行的工作 知道怎样处理真正的危机，而不会被貌似的危机事务打扰...

课程目标：谁也无法说服他人改变，因为我们每个人都受着一扇只能从内开启的改变之门，不论动之以情或是说之以理，我们都不能替别人开门。 　　　倘如你已决定打开改变之门，你就能够从容地解决上面所面临的诸多难题,你将得到以下收获：养成积极主动、以终为始、要事...

课程目标：本培训课程从执行力的作用入手，对治以上存在问题，致力于构建卓越执行力的理念，培养执行主体的责任意识、细节意识和创新意识，强化了卓越团队建设、绩效提升、协作与沟通能力培养，强调育人用人讲方法懂赏罚，并提供了10个执行力提升的有效工具。...