张怀课程

课程目标： 该课程帮助正在为培训效果不良及培训管理问题烦恼的培训负责人提供,课程重点是研讨与探索,老师引入同业案例,帮助大家切实提高培训管理的沟通能力,影响能力,培训管理的规划与操作能力. 课程目标 n 了解培训管理者必须...

课程目标：绩效评估不是填写表格，充实你的档案袋；绩效评估不是抓小辫子，乘机给小鞋子穿；绩效评估的过程中需要双向沟通，需要坐下来面谈…… 或许你都明白，但是却不知道如何去做。 绩效评估没有你想的那么复杂，本教材将向你揭示它所有的秘密...

课程目标：提高中层管理者技能...

课程目标：沟通在我们的生活中，无处不在。同样，在企业管理中，沟通的作用更是不可小觑，管理者几乎50%的时间都在沟通，日本经营之神松下幸之助说过“企业管理过去是沟通，现在是沟通，将来还是沟通，可以说管理人员沟通技巧是否成熟在一定程度上决定了经营的成败。...

课程目标： 【课程特色】 本课程注重还原真实场景、结合企业实务、突出基础沟通技能训练，强化核心技能训练。教学方法配置： 理论讲授（30％） 案例讨论或经验分享（30％） 实战演练（30％） 游戏互...

课程目标：沟通在我们的生活中，无处不在。同样，在企业管理中，沟通的作用更是不可小觑，管理者几乎50%的时间都在沟通，日本经营之神松下幸之助说过“企业管理过去是沟通，现在是沟通，将来还是沟通，可以说管理人员沟通技巧是否成熟在一定程度上决定了经营的成败。...

课程目标：团队协作、沟通密码—管理沟通与部门协作内训...

课程目标：沟通在我们的生活中，无处不在。同样，在企业管理中，沟通的作用更是不可小觑，管理者几乎50%的时间都在沟通，日本经营之神松下幸之助说过“企业管理过去是沟通，现在是沟通，将来还是沟通，可以说管理人员沟通技巧是否成熟在一定程度上决定了经营的成败。...

课程目标：1、 掌握沟通基础知识 2、 学习如何跨越沟通的障碍 3、 学会识别并把握沟通的风格 4、 掌握并运用沟通的核心技术 ...

课程目标：★ 掌握常用公文的写作要领、会议管理与文档案信息管理技能。 ★ 掌握高效的沟通协调技巧、善于处理工作中的难题。 ★ 提高自我管理与日常工作统筹协调技巧，奠定良好的职业发展基础。 ...