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课程目标:1、教授项目销售的52项实战技能 2、提高政府、集团项目销售行动的效率 3、提升公关政府、集团客户的销售人员激情 4、提高政府、集团客户订单的成功率 ...
课程目标:为什么从上往下看:高层很孤独,中层很盲目,基层很麻木! 为什么从下往上看:高层很无礼,中层很无助,基层很无辜! 是什么原因导致中层执行力出了问题? 中层执行力的含义是什么? 中层干部应该具备哪些意识、素质? ...
课程目标:本课程让学员掌握15套销售团队管理的实战技能,以有效改善现实困境,大幅度提升销售团队工作效率和整体业绩。...
课程目标:教与学的融会贯通,技能的转化和运用,现场解决企业的现实困境...
课程目标:1、了解谈判策略的设计路径 2、看透客户的谈判心理及其变化特征 3、提高谈判过程中的心理控制能力 4、学习20种谈判战术 5、掌握买方优势下的价格博弈技巧 ...
课程目标:厘清团队管理的概念,塑造健康的团队价值观 理解团队运行的规律,掌握领导团队、发展团队的思路和方法 掌握科学、合理的规划团队目标、执行团队目标的方法 建立对团队精神的认识,培养积极的团队工作气氛 学会驱动力管理策略,增强团队的创新水平...
课程目标: 1、分析渠道商,把握渠道商的购买机制、明晰渠道商多种角色的利益点 2、跟踪渠道商:有效“拦截”渠道商、培养深层次客户关系 3、拓展渠道商:寻找切入点,发现合作机会,更快更有效达成交易 ...
课程目标:本课程让学员掌握15套销售团队管理的实战技能,以有效改善现实困境,大幅度提升销售团队工作效率和整体业绩。...
课程目标:1.树立积极、乐观的工作心态; 2.获得多种方法,以缓解电话销售中的压力,消除负面情绪; 3.把握客户心理,能以客户化思维构建话术与销售流程; 4.掌握若干实用技能,提高电话沟通的效率; 5.理解并能够运用销售管理工具,以检验工作成...
课程目标:【课程背景】 管理者如何提高下属的执行力,让团队发挥集合效应? 管理者如何摆脱“演消防员”的角色,站得更高? 管理者如何在纷繁复杂的事务中理清头绪,高效率工作? 管理者如何才能不越位操作,避免好心办坏事? ...