高万忠课程

课程目标：为什么看起来是必胜无疑的决定，却因为执行不力而付之东流？ 　　为什么员工缺乏责任心和执行力？ 　　为什么团队不缺能人但缺乏活力？ 　　企业的战略是条直线，执行却会拐弯和变形，中国公司的执行问题是由观念、文化、制度等多方面原因造成的。...

课程目标：1. 理解沟通的基本原理和重要性 　　2. 知道沟通的障碍和解决办法 　　3. 获得与组织内其他人沟通的基本技巧 　　4. 学会支持性沟通 　　5. 学会控制沟通中的情绪...

课程目标：为什么看起来是必胜无疑的决定，却因为执行不力而付之东流？ 　　为什么员工缺乏责任心和执行力？ 　　为什么团队不缺能人但缺乏活力？ 　　企业的战略是条直线，执行却会拐弯和变形，中国公司的执行问题是由观念、文化、制度等多方面原因造成的。...

课程目标：中层经理是连接高层和基层的桥梁，起着承上启下的纽带作用，高层的理念、战略要靠中层执行落实到基层，方能落地生根实现企业目标。然而，中层经理半路出家的现象较多，他们缺少对管理角色、管理方法的认知，没有及时实现角色转换，也没有系统掌握系统管理技能...

课程目标：1. 理解沟通的基本原理和重要性 　　2. 知道沟通的障碍和解决办法 　　3. 获得与组织内其他人沟通的基本技巧 　　4. 学会支持性沟通 　　5. 学会控制沟通中的情绪...

课程目标：心理压力已经成为各行业从业人员最常见的问题。虽然压力可以成为激发员工工作能量及潜能的助力，但如若对压力视而不见或管理不当，则可能成为影响绩效的消极阻力。同时，长期超负荷压力还可能转变成为职业人士的个体生理及心理健康的无形杀手！员工压力管理不...

课程目标：1. 了解商务演讲与专业培训师培训的特点和本质 　　2. 接受专业培训师规范训练，演讲授课技巧、培训师系统知识得到快速提升 　　3. 轻松掌握培训师必备的现场演绎技巧，提高控场能力 　　4. 颠覆以往拖泥带水的培训设计思路，直指问题核...

课程目标：提升员工能力培训...

课程目标：1. 理解沟通的基本原理和重要性 　　2. 知道沟通的障碍和解决办法 　　3. 获得与组织内其他人沟通的基本技巧 　　4. 学会支持性沟通 　　5. 学会控制沟通中的情绪...