梁宇亮课程

课程目标：1、方法化：掌握建立企业能力素质模型的方法和判断素质能力模型供应商的采购能力； 2、标杆化：了解本行业内标杆企业素质能力模型建立的方法； 3、操作化：提供标准化的能力素质词典和能力素质工具箱和流程； 4、辅导化：对人力资源...

课程目标：提高基层管理者的管理技能，快速有效的解决各种管理问题提高基层管理者的工作效能，有效达成个人和部门的工作目标提升基层管理者对组织的贡献，通过有效的管理创造绩效...

课程目标：提高基层管理者的管理技能，快速有效的解决各种管理问题提高基层管理者的工作效能，有效达成个人和部门的工作目标提升基层管理者对组织的贡献，通过有效的管理创造绩效...

课程目标：提高基层管理者的管理技能，快速有效的解决各种管理问题提高基层管理者的工作效能，有效达成个人和部门的工作目标提升基层管理者对组织的贡献，通过有效的管理创造绩效...

课程目标：掌握体验营销的核心理念和实用知识，储能而动 解决体验营销实施过程中营销人员的十种现存问题 掌握体验营销实战的具体行动步骤，从技能到行动转化...

课程目标：培养和训练集团客户经理在全业务营销时代掌握营销的方法和技能。...

课程目标：培训目标：1、了解中国移动在3G时代所处的竞争环境 2、树立打造国内最大的3G业务市场的信心和决心 3、理解标杆运营商3G业务发展的方法 4、掌握3G业务发展的营销管理方法、手段和工具...

课程目标：培养和训练集团客户经理在全业务营销时代掌握营销的方法和技能...

课程目标：1、了解中国移动在3G时代所处的竞争环境 2、树立打造国内最大的3G业务市场的信心和决心 3、理解标杆运营商3G业务发展的方法 4、掌握3G业务发展的营销管理方法、手段和工具...

课程目标：如何分析、把握用户对于信息化产品的真实的、可激发的潜在需求，并通过有效的营销方式提供针对性的产品和服务将成为电信运营商推动3G发展的关键因素之一。 培训目标：1、了解运营商的新产品特点，与竞品的对比优势 2、掌握客户需求分析与挖掘的方法与工...