袁新华课程

课程目标：通过本课程2天的培训，您将能够： 在培训体系和规划方面： 1. 描述组成培训体系必须的要素 在培训的运作管理方面： 1. 展示有效鉴定培训需求的方法及工具 2.演示量化培训需求管理的初步技巧 3.制定有效的培训预算...

课程目标：通过本课程2天的培训，您将能够： 在培训体系和规划方面： 1. 描述组成培训体系必须的要素 在培训的运作管理方面： 1. 展示有效鉴定培训需求的方法及工具 2.演示量化培训需求管理的初步技巧 3.制定有效的培训预算...

课程目标：1. 在销售过程中怎样避免销售中的错误, 2. 全面认清自己的销售潜质； 3．战略性地分析各个销售要素； 4．撑握战略性销售的101种技巧。 课程内容 你在营销上常犯的101种错误 培训目的: 1...

课程目标：如果你现在要换个工作，有一家世界知名大企业和一家普通的企业要你选择，大企业的职位和薪水都远不及那家普通的企业，你会选择哪一家企业呢 ...

课程目标：通过本课程2天的培训，您将能够： 在培训体系和规划方面： 1. 描述组成培训体系必须的要素 在培训的运作管理方面： 1. 展示有效鉴定培训需求的方法及工具 2.演示量化培训需求管理的初步技巧 3.制定有效的培训预算...

课程目标：一． 您靠什么赚钱？ 二． 为什么老员工更需要学习？ 三． 作为销售及服务人员你合格吗？ 四． 提高你的职业竞争力, 五． 如何实现企业利润最大化 ...

课程目标：诊断能力：确定跟随者的发展层次  统驭能力：弹性使用各种不同的领导方法  教练能力：提升下属的营销能力  激励能力：激发下属的工作意愿 ...

课程目标：1. 掌握汽车营销及管理的全新理念 2. 明确规范的汽车销售流程 3. 掌握汽车营销技巧 4. 提升汽车销售企业整体水平的方法 ...

课程目标：1. 在销售过程中怎样避免销售中的错误, 2. 全面认清自己的销售潜质； 3．战略性地分析各个销售要素； 4．撑握战略性销售的101种技巧。 课程内容 你在营销上常犯的101种错误 培训目的: 1...

课程目标：职责----人人有职责 制度----事事有制度 表格----执行有表格 流程----办事有流程 方案----工作有方案 ...