袁新华课程

课程目标：课程收益 为什么庞大的广告费用犹如空炮弹？—— 渠道为王；为什么品牌营造如空中楼阁、无源之水？—— 渠道为王；为什么一些国际公司霸气十足，但不得不忍受长期的亏损？——渠道为王；战略定位和反思——“经销商不是搬运工”，渠道为王的时...

课程目标： 课程收益 为什么庞大的广告费用犹如空炮弹？—— 渠道为王；为什么品牌营造如空中楼阁、无源之水？—— 渠道为王；为什么一些国际公司霸气十足，但不得不忍受长期的亏损？——渠道为王；战略定位和反思——“经销商不是搬运工”，渠道为王...

课程目标：1. 在销售过程中怎样避免销售中的错误, 2. 全面认清自己的销售潜质； 3．战略性地分析各个销售要素； 4．撑握战略性销售的101种技巧。 课程内容 你在营销上常犯的101种错误 培训目的: 1...

课程目标：慧眼识鹰----运用人才识别技术，挖掘企业的人才潜力，找到企业所需要的人才  精耕细作----建立企业系统的人力资源体系，为企业发展提供可靠的保证 知才善任----树立科学的用人观，打造人才的良好通道，获得双赢...

课程目标：人事心理学又称为差异心理学，就是利用心理学的理论和方法来处理组织中的人力资源运用的问题,主要探讨如何选拔人才、培养人才和从事组织内特定的工作，以及科学地评价员工的绩效。人事心理学的目标是了解人与事的个别差异,进而谋求人与事的适当配合，并调查...

课程目标：人事心理学又称为差异心理学，就是利用心理学的理论和方法来处理组织中的人力资源运用的问题,主要探讨如何选拔人才、培养人才和从事组织内特定的工作，以及科学地评价员工的绩效。人事心理学的目标是了解人与事的个别差异,进而谋求人与事的适当配合，并调查...

课程目标：课程收益 为什么庞大的广告费用犹如空炮弹？—— 渠道为王；为什么品牌营造如空中楼阁、无源之水？—— 渠道为王；为什么一些国际公司霸气十足，但不得不忍受长期的亏损？——渠道为王；战略定位和反思——“经销商不是搬运工”，渠道为王的时...

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课程目标： 课程收益 为什么庞大的广告费用犹如空炮弹？—— 渠道为王；为什么品牌营造如空中楼阁、无源之水？—— 渠道为王；为什么一些国际公司霸气十足，但不得不忍受长期的亏损？——渠道为王；战略定位和反思——“经销商不是搬运工”，渠道为王...

课程目标：如果你现在要换个工作，有一家世界知名大企业和一家普通的企业要你选择，大企业的职位和薪水都远不及那家普通的企业，你会选择哪一家企业呢 ...