张老 师(Robert)

　　清华大学国际工商管理（IMBA）专业硕士，东北师范大学理学士，曾任欧洲大的管理培训公司专职讲师，目前担任人力资源、领导力与通用管理领域专职培训和咨询顾问。

　　工作经历
　　在其将近20年的职业生涯中，张先生分别从事过咨询、物流、汽车、建材与房地产等各种不同的行业，分别从事过战略与人力资源、企业高级管理、咨询和培训等工作。
　　包括：
　　盛勤咨询公司高级咨询顾问：为多家公司设计人力资源管理方案；
　　北京陆捷达运输代理有限公司副总经理：为公司设计并建立了一套完整组织机构、绩效、薪酬体系；
　　北京奔驰戴姆勒-克莱斯勒汽车有限公司（中德合资）人力资源高级经理：与欧洲知名咨询公司罗兰贝格、美国知名人力资源咨询公司美世咨询合作，历时两年完成公司的机构重组、流程再造、人力资源绩效、薪酬体系的建立工作并在公司顺利推行。
　　盛德房地产集团公司集团战略人力资源副总兼子公司总经理：总体负责集团人力资源管理以及建材子公司人力资源管理工作，为公司建立完善的培训体系、人力资源管理制度并组织实施。对中高层管理人员进行考核等
　　欧洲大的管理培训公司企顾司（中国）北京跟公司(法国独资)专职培训顾问及人力资源招聘工作:负责人力资源、通用管理等课程的讲授工作，并协助北京分公司人力资源的招聘工作。

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