王雷军课程

课程目标：目标1：全面了解目标管理的理念、方法和实施步骤 　 目标2：掌握目标管理体系的建立方法 　　　目标3：掌握关键绩效指标的提取方法 　　　目标4：掌握目标管理的实施流程 　　　目标5：掌握目标的考核方法及结果应用...

课程目标：目标1：管理者领导风格的认知 　　　目标2：管理者性格特点的分析 　　　目标3：提升管理者的管理技能 　　　目标4：提升与纵向沟通的技能 　　　目标5：提升跨部门沟通的技能...

课程目标：目标1：了解组建团队的重要作用 　　　目标2：了解高效团队的发展规律 　　　目标3：了解高效团队的基本特征 　　　目标4：掌握提升团队绩效的方法 　　　目标5：掌握辅导员工成长的方法 　　　目标6：掌握提升员工士气的技巧...

课程目标：目标1： 了解现代企业薪酬体系设计思路 　　　目标2： 掌握薪酬体系设计的流程与方法 　　　目标3： 掌握不同薪酬模式的设计方法 　　　目标4： 掌握不同岗位人员薪酬激励方案 　　　目标5： 提高薪酬管理工具的实操技能...

课程目标：目标1：掌握岗位胜任素质模型的构建方法 　　　目标2：掌握企业用人的招聘策略与招聘渠道选择技巧 　　　目标3：掌握面试的基本流程与结构化面试法的实操技巧 　　　目标4：掌握行为面试法的实操要领与面试的提问技巧 　　　目标5：掌握测评...

课程目标：本课程帮助学员分析企业在推行绩效管理的过程中遇到的一些现实问题以及如何应对与解决；了解绩效管理的核心思想；掌握目标管理、KPI考核和BSC考核法的应用原理，通过实际案例分析与课堂实操练习，掌握KPI和BSC的应用和操作技巧；掌握提取指标的不...