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课程目标:使参训者了解人力资源的基本架构,树立起部门经理是本部门人力资源第一经理的观念。把握人力资源的各个模块,掌握做为部门主管在人力资源各个模块中应承担的职责,初步掌握岗位说明书、招聘、薪酬、培训、绩效等人力资源各模块的运作机制及基本方法,承担起应...
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