杨文利课程

课程目标：职业素养提升...

课程目标：明确团队的特征，使学员了解团队的基本特点 掌握团队建设的原则、程序和方法 掌握有效运行高绩效团队的方法和技巧 掌握有效提升团队领导能力的技巧 掌握团队沟通与冲突管理的方法 掌握高绩效团队的员工心态管理方法 学习团队激励的各种技巧...

课程目标：全面系统地讲解职业生涯规划的本质内涵与意义； 运用生动的授课形式，让学员们意识到职业生涯规划需要自身全程参与； 结合企业所属的行业和学员自身优势，帮助学员理顺自身的职业发展方向； ...

课程目标：导引学员打造自己的职业化形象，以企业品牌代言人的姿态严格要求自己； 带领学员演练各种分析工具，培养学员具备较强的问题意识； 训练学员初步具备各项职业化能力，以专业化的素养面对工作中的挑战；...

课程目标：当今是信息爆炸的时代，成年人掌握“全脑高效阅读记忆”，能以比原来快3-10倍的速度掌握来自四面八方的必要信息，如电子邮件、因特网信息、专业资料、合同文案、兴趣阅读等，而不是被信息淹没，占用太多时间和脑力，以300字/分钟的阅读速度鏖战于必须...

课程目标：通过本课程的系统训练和思维更新，可以更加认清自身的各种权责厉害关系；建立最新的处事哲学系统，打通中层管理者决策系统的任督二脉；在日常的管理工作中，中层管理者主要是依据制度进行决策，如何运用制度进行有效管控而非计划矛盾、制造矛盾，这里有最鲜活...

课程目标：导引学员学会如何运用头脑风暴，并利用头脑风暴制定工作的执行策略；手把手教学员适当地概括相关因素，绘制亲和图，并找到主要因素；接受全面思考和描绘目标的特征的相关工具；掌握激励与辅导的若干技巧和心法；全面了解授权与监控的方法和技能；由内而外全面...

课程目标：职业素养提升...