唐振玮课程

课程目标：1.提高管理者的员工辅导能力，让管理者成为下属的导师与教练 2.掌握教练的基本技术，并能够在实际工作中运用 3.掌握帮助下属制定目标、计划、分析解决问题和有效达成目标的方法 4.了解员工的思维方式和教练过程中经常出现的问题，当好下属教...

课程目标：体悟团队的作用，增进对集体的参与和责任意识，消除抱怨与负面冲突， 在今后的工作中保持正面和积极的心态； 掌握克服团队沟通障碍的技巧，增加亲和力、影响力；  增强管理人员的领导意...

课程目标：本课程点燃家长心中那盏智慧的明灯，唤醒我们内心的原始之爱，让每个学员沐浴身心，轻松步入亲子教育的崭新境界。...

课程目标：1、通过课程，认识新型领导角色的变化和职责； 2、明白和掌握教练式领导的工作技巧，主动承担培养直接下属的职责； 3、根据下属情况的不同，有针对性的管理和辅导下属的技巧，诊断员工的发展阶段和需求，并采取恰当的领导型态，做到针对下属的成长，...

课程目标：1．通过课程，认识新型管理角色的变化和职责； 2．明白和掌握教练式管理的工作技巧，主动承担培养直接下属的职责； 3、根据下属情况的不同，有针对性的管理和辅导下属的技巧，诊断员工的发展阶段和需求，并采取恰当的管理型态，做到针对下属的成长，...

课程目标：课程目的及特色 1、提升实效领导力 2、提升团队达成目标的能力 3、提升有...

课程目标：课程收益：如何去评估压力，学习消除压力源，建立自我压力应对方案，在企业内营造和谐的工作环境 学员将能够掌握以下知识与技能： 1. 压力征兆与症状 2. 识别不同的压力源 3. 人际压力缓解 4. NLP 思考模型 5. 掌...

课程目标：了解从目标到实现结果的过程，增强信念从而愿意采取积极实际的行动； 有效认识自身的短板与优势，及树立正向的思维方式； 增强团队凝聚力、向心力、归宿感、认同感； 强化感恩心态...

课程目标：掌握有效的沟通模式和方法； 了解沟通模型及在关系中影响的基本原理； 根据不同类型的人用不同的沟通方式与方法； 运用良好的沟通技巧，处理工作中的分歧； “...