管理沙盘模拟培训师
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课程目标:- 如何能够有效的与各种团队成员沟通; - 学会正确授权的方法,腾出时间让自己承担更有价值的业务; - 控制与协调的方法:及时的反馈和调整; - 学会有效激励,提高企业人员积极性 - 学会有效的时间管理,使提高工作效率...
课程目标:学员通过管理知识和技能的演练,将相关管理技能落实于日常管理工作,以提升企业整体绩效、增强企业核心竞争力,使个人与企业同时受益,实现双赢。...
课程目标:大幅提升“企业整体绩效”和“团队整体沟通、协调、决策能力”的全套解决方案!全面的、系统的、一次性的,讲透!新的思考和启发,彻底解决问题的思路!...
课程目标:全面的、系统的、一次性的,讲透!新的思考和启发,彻底解决问题的思路!大幅提升“沟通效率”和“沟通效果”的全套解决方案! 掌握影响沟通的因素,并能恰当的应对和处理;(如文化因素、态度因素、知识因素等;) 使...
课程目标:全面的、系统的、一次性的,讲透!新的思考和启发,彻底解决问题的思路!大幅提升“沟通效率”和“沟通效果”的全套解决方案! 使中层管理者深刻理解并明确与上级、与平级、与下属有效沟通的目的,发挥沟通的主体性; ...
课程目标:全面的、系统的、一次性的,讲透!新的思考和启发,彻底解决问题的思路!大幅提升“团队执行力”、“沟通效率”、“沟通效果”、“团队合作效率”的全套解决方案! 建立企业执行力体系的方法:“战略流程、人员流程、运营流程、文化因素”...
课程目标:大幅提升“企业整体的职业化素养”,塑造“团队凝聚力”和“执行力”的全套解决方案!全面的、系统的、一次性的,讲透!新的思考和启发,彻底解决问题的思路!...
课程目标:大幅提升“企业整体绩效”和“团队整体沟通、协调、决策能力”的全套解决方案!全面的、系统的、一次性的,讲透!新的思考和启发,彻底解决问题的思路!...